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Session Ⅲ : 인적자원관리·재무·회계, 좌장 : 이인구(선문대 교수)
가족친화제도에 대한 유용성 지각과 근로자 행동 간 관계 : 일-가정 균형 만족도의 매개효과
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- 발행기관
- 한국전문경영인학회 바로가기
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- 간행물
- 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 바로가기
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- 통권
- 2018년도 한국전문경영인(CEO)학회 추계학술대회 발표논문집 (2018.10)바로가기
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- 페이지
- pp.203-209
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A339134
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원문정보
목차
서론
가족친화제도의 유용성 지각
1. 유용성인식의 개념
2. 일-가정 유용성인식 개념
연구가설
연구방법
분석결과
연구의 시사점
연구의 한계점/추후 연구과제
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 2016~2025
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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