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Session Ⅲ : 인적자원관리·재무·회계, 좌장 : 이인구(선문대 교수)
일-가정 양립 정책 (Work-Family Balance Policy)의 효과성에 대한 고찰 : Good for me, Bad for you?
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- 발행기관
- 한국전문경영인학회 바로가기
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- 간행물
- 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 바로가기
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- 통권
- 2018년도 한국전문경영인(CEO)학회 추계학술대회 발표논문집 (2018.10)바로가기
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- 페이지
- pp.193-201
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A339133
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원문정보
목차
I. 배경
II. 일-가정 균형
III. 일가정 균형제도의 성과 - 종업원 인게이지먼트
IV. 일-가정 균형제도의 효과성 : 동료관계
V. 일-가정 균형제도의 효과성 매개 : 동료의 공정성 인식
VI. 동료의 공정성 인식 조절
VII. 결론 및 논의
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 2016~2026
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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