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공공부문 무기계약직 처우개선방안 - 중앙행정부처 및 지방자치단체 공무직제 신설을 중심으로
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2017-11 (2017.12)바로가기
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- 페이지
- pp.1-200
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A334434
원문정보
목차
발간사
I. 연구목적과 배경
1. 연구목적
2. 연구배경
II. 중앙행정부처와 지방자치단체 무기계약직 현황
1. 규모
2. 임금 실태
III. 중앙행정기관 무기계약직 권리보장 실태 및 정규직화 필요성 검토
1. 통계청 : 통계조사관을 중심으로
2. 국토관리사무소 : 국도관리원을 중심으로
3. 농산물품질관리원 : 경영체 조사원을중심으로
4. 중앙행정기관 무기계약직 실태에서의 쟁점
5. 중앙행정기관 무기계약직의 공무직화 필요성
IV. 지방자치단체 무기계약직 권리보장 실태 및 정규직화 필요성 검토
1. 대전시
2. 충청북도
3. 전북 전주시, 임실군
4. 지방자치단체 무기계약직 실태에서의 쟁점과 개선 방향
V. 이른바 '공무직제'의 신설
1. 행정 기관 무기계약직(공무직)이 안고 있는 문제점
2. 직제 신설의 필요성
3. 공무직제 근거의 존재형식
4. 공무직제의 내용
5. 노동조합의 역할
6. 소결
VI. 결어
참고 문헌
한국노총 중앙연구원 연구총서
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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