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모범사례기업 조직문화가 작은기업의 기술혁신에 미치는 효과
Best Practice Organizations Cultural Effects on Innovation in Small Company

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  • 발행기관
    대한산업경영학회 바로가기
  • 간행물
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 바로가기
  • 통권
    제13권 제3호 (2015.09)바로가기
  • 페이지
    pp.41-56
  • 저자
    정경식
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A333720

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원문정보

초록

영어
People have relatively continuous and stable characteristic and it can help understand personal attitude and behavior. As individual has individual personality and society has culture, in case of organization, there is organization culture that means unique cultural characteristic. And as if we need to know culture of that society to understand individual, we need to know organization culture of that organization to understand any organization. The reason why organization culture is acknowledged as modern theory of business management is-modern company has proposed management innovation, organization activation, company transformation, and company reprogramming as management strategy to cope actively with various and quickly changing environment that modern company face-that organization culture and management innovation, that is, the concept of new business management is highlighted for means and tools to solve such problems. Seeing contemporary situation, although organization culture of small company is being improved by management innovation, cause and effect that organization culture affect technique innovation still insufficient. The meaning of this research is, through a good example of organization culture, providing reason that efficient organization culture affect technique innovation of small company(medium and small company) and making people understand why this effect occur. Through this, I want to provide strategy and policy implication of company.

목차

Abstract
 1. 서론
  1.1 연구배경 및 목적
  1.2 연구의 방법 및 구성
 2. 이론적 배경
  2.1 조직문화
  2.2 기술혁신
  2.3 혁신행동
 3. 모범사례기업 조직문화의 경영혁신
  3.1 삼성(Samsung)의 조직문화와 경영혁신
  3.2 포스코(POSCO)의 조직문화와 경영혁신
 4. 결과 및 시사점
  4.1 체계적인 조직문화의 관리가 필요합니다
  4.2 글로벌 기업문화 구축하는 것이 필요합니다
  4.3 서로 소통하는 조직문화가 필요합니다
 참고문헌

키워드

organization culture technique innovation management innovation business innovation strategy small company.

저자

  • 정경식 [ Kyung-Sik Jeong | 전남대학교 경영전문대학원 기술경영전문과정(MOT-MBA) ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한산업경영학회 [Dae Han Society of Industrial Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2635-8875
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 323 DDC 338

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