공정성요인과 조직지원인식의 관계에 관한 실증적 연구
A Empirical Study on the Relationship of Justice Facturs and Organization Support
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산업융합연구(구 대한산업경영학회지)
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통권
제5권 제1호 (2007.06)바로가기
페이지
pp.61-85
저자
이광희 , 나동훈 , 송교석 , 박동진
언어
한국어(KOR)
URL
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목차
Abstract I. 서론 II. 이론적 고찰 1. 조직 공정성 2. 분배 공정성 3. 절차 공정성 4. 임금만족 5. 조직지원 6. 조직지원의 역할 7. 공정성과 임금만족의 관계에서 조직지원의 역할 III. 가설의 설정 및 연구모형의 설계 1. 가설의 설정 IV. 실증분석 1. 변수의 조작적 정의 2. 실증분석결과 V. 결론 및 토의 참고문헌
키워드
절차공정성
분배공정성
임금만족
조직지원인식
저자
이광희 [ Kwang-Hee Lee | 금오공과대학교 산업경영학과 교수 ]
제1저자
나동훈 [ Dong-Hoon Na | 동부인컴전자(주) 대표 ]
공동저자 1
송교석 [ Gyo-Seok Song | 안산공과대학 산업경영과 교수 ]
공동저자 2
박동진 [ Dong-Jin Park | 금오공과대학교 HRD센터 연구원 ]
공동저자 3
간행물 정보
발행기관
발행기관명
대한산업경영학회
[Dae Han Society of Industrial Management]
설립연도 2003
분야 복합학>과학기술학
소개 본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.
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간행물명
산업융합연구(구 대한산업경영학회지)
[Journal of Industrial Convergence]
간기 월간
pISSN 2635-8875
수록기간 2003~2026
등재여부 KCI 등재
십진분류 KDC 323 DDC 338
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