호텔 직원의 커뮤니케이션 만족이 조직몰입에 미치는 영향에 대한 라포의 매개효과
The Effect of Hotel Employees' Communication Satisfaction on the Organizational Commitment with Mediating Effect of the Rapport
2015년 한국관광서비스학회 제26차 동계 정기학술발표대회 및 팸투어 (2015.12)바로가기
페이지
pp.200-219
저자
조재근, 김수진
언어
한국어(KOR)
URL
https://www.earticle.net/Article/A333409
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원문정보
초록
영어
The purpose of this study is to verify the mediating effect of rapport in the relationship between communication satisfaction(CS) on their organization commitment(OC). In order to achieve this research, the 289 employees who work in Five Star Hotels in Seoul were surveyed, SPSS 18.0 statistical package was used to conduct the frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis and multiple regression analysis model. First, hotel sub-concepts of the CS shows a partially significant positive correlation effect on rapport and OC in circumstance of organizational communication(COS), internal communication(IC) and communication between departments(CD). Second, in the mediating effect of the impact the relationship between CS and OC, rapport showed that a mediating role in positive correlation COS, IC. but In the case of IC, rapport has been shown to no significant effect on OC. Through the verification of the influence of relationship between CS and OC it proposes the implications on human resource management.
목차
Abstract Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 커뮤니케이션 만족 2. 라포 3. 조직몰입 Ⅲ. 연구방법 1. 연구모형 2. 연구가설 3. 연구대상 및 방법 4. 변수의 조작적 정의 및 설문지 구성 Ⅵ. 실증분석 1. 표본의 인구통계 및 일반적 특성 2. 측정변수의 요인분석 및 신뢰성 검증 3. 가설검증 Ⅴ. 결론 참고문헌
관광학은 실천학문인 만큼 어떻게 실무영역인 관광서비스에 잘 접합시키느냐 혹은 역으로 관광서비스를 어떻게 잘 관광학 이라는 학문에 잘 접합시키느냐가 중요하다. 따라서 본 학회는 연구 및 기타 활동을 통하여 중앙 및 지방정부가 나아갈 관광정책을 제시하고, 관광사업자들에게 실질적으로 도움이 되는 연구를 수행하며, 연구와 세미나를 통하여 친목도모와 회원들의 연구능력을 향상시키는데 목적이 있다
또한 본 학회는 다른 관광관련기관과의 교류를 강화하며, 관광현장에 있는 실무자를 위한 학술발표를 통해 학문의 현실적 적용방안을 제시하고자 한다.
간행물
간행물명
한국관광서비스학회 학술대회
간기
부정기
수록기간
2007~2018
십진분류
KDC 326DDC 338
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