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주제발표 1
기업 인재상 분석과 직무역량 기반 채용 확산
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- 발행기관
- 한국직업자격학회 바로가기
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- 간행물
- 한국직업자격학회 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2017 한국직업자격학회 동계학술대회 (2017.12)바로가기
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- 페이지
- pp.33-66
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A331549
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원문정보
목차
1. 서론
2. 연구 및 분석 개요
2.1 분석 방법
2.2 구인공고 자료 수집 방법
2.3 채용담당자 심층인터뷰 연구 방법
2.4 취준생 대상 웹조사
2.5 ANP 분석 방법
2.6 인재상 정의
3. 구인공고 인재상 분석
3.1 자동차 산업 분야
3.2 금융업 분야
4. 채용담당자 인터뷰 분석 결과
4.1 자동차 산업 분야
4.2 금융업 분야
5. 취준생 인재상 분석
6. 인재상 비교 분석 결과
6.1 채용공고 업종별 비교
6.2 ANP 업종별 비교
6.3 전년대비 산업별 인재상 변화 분석
7. 결론 및 시사점
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국직업자격학회 [Korea Association of Skills and Qualifications]
- 설립연도
- 2012
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 본 학회는 직업, 자격 연구활동을 통하여 회원의 자질 향상과 학문적 발전을 도모하여 나아가 직업, 자격의 발전에 기여함을 목적으로 함
간행물
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- 간행물명
- 한국직업자격학회 학술대회
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 2015~2022
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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