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한-호주 자격상호인정 방안

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  • 발행기관
    한국직업자격학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업자격학회 학술대회 바로가기
  • 통권
    2016 한국직업자격학회 하계학술대회 (2016.06)바로가기
  • 페이지
    pp.105-124
  • 저자
    조정윤, 김민규, 이유진
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A331460

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원문정보

목차

Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 한-호주 자격상호인정 추진과정
  1. 한-호주 기술자격제도 비교
  2. 인력이동 현황
  3. 자격상호인정 논의
 Ⅲ. 자격상호인정 모델별 시나리오 분석 및 적용방안
  1. 기본틀
  2. 모델별 자격상호인정 협상전략
  3. 벤치마킹 모델 적용 방안
 Ⅳ. 결론 및 시사점
 참고문헌

저자

  • 조정윤 [ 한국직업능력개발원, 선임연구위원 ]
  • 김민규 [ 한국직업능력개발원, 전문연구원 ]
  • 이유진 [ 한국직업능력개발원, 연구원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업자격학회 [Korea Association of Skills and Qualifications]
  • 설립연도
    2012
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 학회는 직업, 자격 연구활동을 통하여 회원의 자질 향상과 학문적 발전을 도모하여 나아가 직업, 자격의 발전에 기여함을 목적으로 함

간행물

  • 간행물명
    한국직업자격학회 학술대회
  • 간기
    반년간
  • 수록기간
    2015~2022
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 360

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