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(3)PR전문성 인식이 직무만족도, 직무몰입도, 이직의도에 미치는 영향 : 조직의 유형에 따른 PR실무자의 인식 비교를 중심으로
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- 발행기관
- 한국PR학회 바로가기
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- 간행물
- 한국PR학회 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2017년 한국PR학회 가을철 학술대회 (2017.11)바로가기
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- 페이지
- pp.181-191
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A330418
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
원문정보
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
1. 우수PR과 전문성
2. PR 전문성에 대한 인식 비교
3. PR전문성과 직무만족, 직무몰입, 이직의도
Ⅲ. 연구 문제 및 연구방법
1. 연구 모델 및 연구 문제
2. 연구방법
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국PR학회 [Korean Academic Society for Public Relations]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>신문방송학
- 소개
- 본 학회는 Public Relations에 관련되는 이론과 실제의 연구와 발표 및 교육, 국내외 관련기관 및 업계와의 협력 및 교류를 통하여 우리나라의 PR 발전에 기여함과 동시에 상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국PR학회 학술대회
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 1999~2023
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
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