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지식 근로자의 인적자원관리특성과 개발과제
Human Resources Management Characteristics and Developmental Issues of the Knowledge Workers

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  • 발행기관
    한국지역발전학회 바로가기
  • 간행물
    지역발전연구 바로가기
  • 통권
    제6권 제1호 통권 제10호 (2006.08)바로가기
  • 페이지
    pp.125-156
  • 저자
    민남식
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A33019

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7,300원

원문정보

목차

[ABSTRACT]
 I. 서론
 II. 지식사회와 지식근로자
  1. 지식경영과 지식근로자의 출현
  2. 지식근로자의 의미
  3. 지식근로자의 특성
 III. 지식근로자의 인적자원관리의 특성
  1. 인적자원관리의 새로운 변화
  2. 인적자원의 확보관리 : 소수정예주의와 적재적소의 배치
  3. 인적자원의 개발관리 : 학습조직의 구축과 지식창조
  4. 인적자원의 보상관리 : 성과주의 보상체계
  5. 인적자원의 유지 및 활용관리 : 근로생활의 질 향상
 IV. 지식근로자 육성을 위한 실천방안
  1. 지식근로자 육성의 기본 방향과 지식근로자의 자기개발
  2. 지식 근로자의 육성을 위한 인적자원관리의 과제
 V. 요약 및 결론
 참고문헌

키워드

Knowledge management knowledge workers HRM characteristics of knowledge workers developmental issues for knowledge workers

저자

  • 민남식 [ Min, Nam Sik | 강릉대학교 경영학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국지역발전학회 [The Korean Association of Regional Development]
  • 설립연도
    2001
  • 분야
    사회과학>지역개발
  • 소개
    지역발전과 관련되는 학문의 학제적 연구와 회원상호간(특히 7개 국립대학교 관련 교수들간)의 학술교류를 통하여 이 분야의 학문적 발전을 기하고, 이를 통한 산, 학, 연, 관간의 협동에 이바지함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    지역발전연구 [JOURNAL OF KOERAN REGIONAL DEVELOPMENT]
  • 간기
    격년간
  • pISSN
    1598-5334
  • 수록기간
    2001~2021
  • 십진분류
    KDC 309 DDC 300

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