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호텔 조리종사원의 직무스트레스, 소진, 이직의도의 관계에 관한 연구

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  • 발행기관
    한국일본근대학회 바로가기
  • 간행물
    일본근대학연구 바로가기
  • 통권
    제9집 (2004.11)바로가기
  • 페이지
    pp.213-228
  • 저자
    윤정헌
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A32084

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

목차

<要旨>
 I. 서론
  1. 연구의 목적
  2. 연구의 방법 및 범위 
 II. 직무스트레서, 소진 및 이직의도의 관계
  1. 직무스트레스의 개념
  2. 직무스트레스와 소진과의 관계
  3. 소진과 이직의도간의 관계
  4. 직무스트레스와 이직의도간의 관계
 III. 연구의 설계 및 조사방법
  1. 연구모형의 설정
  2. 가설의 설정과 검증방법
  3. 조사설계
 IV. 가설의 검증 및 결과의 해석
  1. 자료의 인구통계적 특성
  2. 측정변수의 타당성 및 신뢰성 검증
  3. 가설의 검증 및 결과의 해석
 V. 결론 및 시사점
 [參考文獻]

키워드

직무스트레스 소진 이직의도 조직문화 관리전략 리더쉽 의사소통

저자

  • 윤정헌 [ 동명정보대학교 관광경영학과 전임강사 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국일본근대학회 [The Japanese Modern Association of Korea]
  • 설립연도
    1999
  • 분야
    인문학>일본어와문학
  • 소개
    본 학회는 한국, 일본의 문학 및, 어학, 문화, 사상, 역사 등 여러 분야의 연구자 및 대학원생의 연구성과에 관한 자유로운 발표, 토론을 통해 학문발전과 학술교류를 행하고자하는 목적에서 설립되었다. 따라서 본 회는 이러한 목적을 달성하기 위해 학술연구발표회 및 연구회와 학술지 발간, 국내외 관련 학계와의 학술교류, 관련정보의 구축 및 제공 등의 사업을 실시하고 있다.

간행물

  • 간행물명
    일본근대학연구 [ILBON KUNDAEHAK YUNGU ; The Journal of Korean Association of Modern Japanology]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-9456
  • 수록기간
    2000~2019
  • 십진분류
    KDC 830 DDC 895

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