Earticle

현재 위치 Home

경영

PAIR 리더십 프로그램이 부적응 사회복무요원들의 행동변화의지, 대인관계 효능감 및 자기관리에 미치는 영향
The Effect of the PAIR Leadership Program on the Behavioral Change Will, Interpersonal efficacy, Self-Regulation for the Military Alternative Social Workers Maladjusted

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제16권 제1호 (2018.01)바로가기
  • 페이지
    pp.117-124
  • 저자
    이정화, 이정원
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A320724

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

4,000원

원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to evaluate the effects of PAIR leadership program which can make one’s own for solving problems of conflicts through understanding of self and the environmental. For this, the PAIR leadership were administered in 10 sessions for 60 minutes with 16 of the adjustment soldiers and 20 of the maladjustment soldiers of the military alternative social workers. The pre-post on the behavioral change will, interpersonal efficacy and the self-regulation level were assessed. The results were as the PAIR he maladjustment soldiers group reported significantly higher score on level of the behavioral change will, interpersonal efficacy and the self-regulation. Also the adjustment soldiers reported significantly on interpersonal efficacy and the self-regulation. This results suggest that the PAIR readership program can be applied effectively for promotion of the behavioral change will, the self-regulation.
한국어
본 연구는 사회복무요원들의 부적응 개선을 위한 대책으로, 개인특성을 고려한 환경전략의 일환인 PAIR리더십 프로그램이 부적응 인원의 행동변화의지, 대인관계 효능감 및 자기관리에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 이를 위하여 병무청 소속의 사회복무요원들을 중 복무 부적응군 20명과 평균수준의 적응군 16명을 대상으로 PAIR리더십프로그램을 진행하였다. 총 10회가 진행되었으며, 1회당 60분씩 진행되었다. 두 집단 모두 프로그램 시작 전과 종료 후 2회에 걸쳐 행동변화의지 수준, 대인관계 효능감 및 자기조절 수준을 측정하였다. 연구 결과, PAIR리더십 프로그램에 참여한 부적응 군은 프로그램 참여 전보다 참여 종료 후에 자신에 대한 행동변화의지 수준, 대인관계 효능감 수준, 자기관리수준에서 모두 유의미하게 증가하였다. 적응군 역시 행인관계 효능감수준과 자기관리수준에서 유의미한 변화를 보였지만 행동변화의지 수준은 유의미한 변화를 보이지 않았다. 본 연구결과는 PAIR리더십프로그램이 복무부적응 사회복무요원들과 적응에게 행 동변화의지, 대인관계 효능감 및 자기관리수준을 향상시키는데 효과적임을 시사한다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
  1.1 연구의 필요성
 2. 이론적 배경
 3. 연구내용
  3.1 연구 가설
  3.2 연구 방법
 4. 연구 결과
  4.1 부적응 영역 분석
  4.2 PAIR리더십 프로그램 참여자의 사전-사후 t검증 결과
 5. 논의
 REFERENCES

키워드

PAIR리더십프로그램 행동변화의지 자기관리 대인관계효능감 사회복무요원 PAIR leadership program behavioral change will Self-regulation interpersonal efficacy military alternative social workers

저자

  • 이정화 [ Jeong-Hwa Lee | 서울사이버대학교 군경상담학과 ]
  • 이정원 [ Jung-Won Lee | 서울사이버대학교 군경상담학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

이 권호 내 다른 논문 / 디지털융복합연구 제16권 제1호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장