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노인장기요양시설 요양보호사의 직무특성이 직무만족 및 소진에 미치는 영향 연구 - 감정노동의 매개효과를 중심으로 -
The Effects of Job Characteristics of Elderly Caregivers on their Job Satisfaction and Burnouts : Mediating Effects of Emotional Labor

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제16권 제1호 (2018.01)바로가기
  • 페이지
    pp.21-33
  • 저자
    안은선, 채재은
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A320715

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원문정보

초록

영어
The primary purpose of this study is to investigate whether Moon Jae-in administration’s universal service policy of mobile date to lower communications fares can be justified. To do so, this work takes a look into the key features of mobile data in our society based on a theoretical perspective as well as a practical point of view. Also, it attempts to figure out whether mobile data service should be included in the scope of universal service in Korea by analysing the key features of mobile data and rethinking the basic concepts of universal service. As a result, this work reaches a conclusion that the government should reconsider universal service policy of mobile date and reform a universal service system in a different way.
한국어
지난 5월 출범한 문재인 정부가 국민들의 기본권 확대 및 통신비 절감 방안의 하나로 무선데이터 서비스의 보편적 요금제를 추진하면서 그동안 답보상태에서 벗어나지 못했던 보편적 서비스의 역무범위 개편 및 제도 개선을 요구하는 목소리가 다시 한 번 높아지고 있다. 이에 본 연구는 무선데이터 서비스에 대한 보편적 요금제 도입이 가져올 긍정적 효과와 부정적 효과를 비교 고찰함으로써 보편적 요금제도의 문제점과 개선방안을 도출하고자 했다. 이를 위해, 우선 보편적 서비스의 정의와 개념에 대한 이론적 논의를 바탕으로 이동전화의 데이터 서비스가 보편적 서비스의 범주에 포함되어야 하는지 또 데이터 서비스가 보편적 서비스의 범주에 포함된다면 그 범위와 한계는 어디까지인지 살펴보았다. 아울러 정부주도로 추진되고 있는 무선데이터에 대한 보편적 요금제가 국내 통신 산업 및 통신서비스 시장에 미칠 영향들을 다양한 측면에서 고찰하고 이를 바탕으로 바람직한 보편적 서비스 역무 개편 방안 및 제도 개선방안을 제시하고자 했다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 이론적 배경
  2.1 직무특성
  2.2 직무만족
  2.3 감정노동
  2.4 소진 요인
  2.5 선행연구 고찰
 3. 연구 방법
  3.1 연구 대상
  3.2 연구 모형
  3.3 연구변수
 4. 연구 결과
  4.1 직무특성이 직무만족에 미치는 영향
  4.2 직무특성이 소진에 미치는 영향
  4.3 직무특성이 감정노동에 미치는 영향
  4.4 감정노동이 직무만족에 미치는 영향
  4.5 감정노동이 소진에 미치는 영향
  4.6 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 대한 감정노동의 매개효과
  4.7 직무특성이 소진에 미치는 영향에 대한 감정 노동의 매개효과
 5. 결론 및 논의
 REFERENCES

키워드

요양보호사 직무만족 소진 감정노동 매개효과 Elderly caregivers Job satisfaction Burnouts Emotional labor Mediating effect

저자

  • 안은선 [ Eun-Sun An | 가천대학교 행정학과 박사과정 ]
  • 채재은 [ Jae-Eun Chae | 가천대학교 행정학과 교수 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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