Earticle

초록

영어

The research is aimed at finding out the relationship between vocational stress and willingness to engage in vocational stress, which measures vocational stress and the ability to cope with the job, and how the job stress relates to job mobility. First of all, the job stress and willingness to transfer jobs related to sexual harassment related agencies have a positive correlation, while self-exploitation, job stress, and willingness to move jobs have shown negative correlation. Second, the self-assessment of self-assessment of ego resilience has served as a complete parameter in relation to the relationship between employee motivation and willingness to leave the job, which is the job of occupational duties. Based on this study, it is important to note that self-reference is an important factor in determining the role of job stress in the workforce because of its self-reference of job stress and motivation in relation to job stress.

한국어

본 연구는 성폭력관련기관 상담원들이 많이 받고 있는 직무상의 스트레스가 개인에게 어떠한 문제가 맞닥뜨 렸을 때 대처하는 능력인 자아탄력성과 직장을 떠나려고 하는 생각의 여부를 측정하는 융합적 이직 의도간의 관계와 스트레스가 이직 의도와 어떠한 관계가 있으며, 이 두 변인의 관계에서 자아탄력성의 매개효과가 어떠한지를 알아보 는데 목적이 있다. 대상은 전국에 소재한 성폭력상담소 등 여성 관련업계에 근무하는 성폭력 상담원 243명이다. 연구 도구는 상담원의 연구변수에 관한 설문지로 SPSS 18.0 프로그램을 사용하여 상관관계 분석과 Bron & Kenny의 회 귀분석을 실시하였다. 그 결과 첫째, 성폭력 관련기관 상담원의 직무스트레스와 이직 의도는 정적 상관관계를 보였으 며, 자아탄력성과 직무스트레스, 이직 의도는 부적상관관계를 나타났다. 둘째, 자아탄력성의 매개효과를 본 결과, 자 아탄력성은 상담원들이 많이 받고 있는 직무상의 직무스트레스와 직장을 떠나려고 하는 생각의 여부를 측정하는 이직 의도간의 관계에서 매개변인으로서의 역할을 하였다. 본 연구를 통해 상담원의 스트레스와 이직 의도에 관계에 서 자아탄력성의 의해 매개되어짐을 밝혀 상담원의 스트레스가 이직 의도에 영향을 미치는 데에 있어 자아탄력성이 중요한 변인임을 알 수 있다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
  1.1 연구의 필요성
  1.2 연구의 목적
 2. 연구방법
  2.1 연구대상
  2.2 연구도구
  2.3 연구절차
  2.4 자료 분석
 3. 연구결과
  3.1 성폭력관련기관 상담원의 직무스트레스, 자아탄력성, 이직 의도 간의 상관관계
  3.2 상담원의 직무스트레스가 이직 의도에 미치는 영향에 대한 자아탄력성의 매개효과
 4. 결론 및 제언
 REFERENCE

키워드

성폭력 상담소 원스톱 지원센터 상담원 직무스트레스 자아탄력성 이직 의도 Sexual violence counseling centers one-stop support centers counselor job stress ego resilience motivation to move

저자

• 박유범 [ Yoo-Beom Park | 한세대학교 일반대학원 사회복지학과 ] Corresponding author

참고문헌

발행기관

간행물