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Productivity Enhancement as Competitive Strategic Response to Global Competition

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  • 발행기관
    한국생산성학회 바로가기
  • 간행물
    생산성연구: 국제융합학술지 바로가기
  • 통권
    제8권 제2호 (1994.06)바로가기
  • 페이지
    pp.15-49
  • 저자
    Young Jin Kim
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A317768

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

목차

I. Introduction
 II. Analysis of Cause and Effect Relative to Employee Productivity
 III. Employee Performance Enhancement Progrms
 IV. Conclusion
 END NOTES

저자

  • Young Jin Kim [ Professor of Management, University of Wisconsin(River Falls) ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화

간행물

  • 간행물명
    생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1225-3553
  • 수록기간
    1987~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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