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企業從業員의 職務價値觀과 組織沒入에 관한 硏究
기업종업원의 직무가치관과 조직몰입에 관한 연구

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  • 발행기관
    한국생산성학회 바로가기
  • 간행물
    생산성연구: 국제융합학술지 바로가기
  • 통권
    제7권 제1호 (1993.03)바로가기
  • 페이지
    pp.161-190
  • 저자
    朴英培
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A317742

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

목차

I. 서론
 II. 理論的 背景과 假說의 設定
  1. 理論的 背景
  2. 假說의 設定
 III. 調査方法과 資料分析方法
  1. 變數의 操作的 定義및 測定方法
  2. 標本設計및 資料分析方法
 IV. 硏究結果
  1. 調査結果의 分析
  2. 假說의 檢證
 V. 結論
 參考文獻

저자

  • 朴英培 [ 박영배 | 世明大學校 經營學科 助敎授 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화

간행물

  • 간행물명
    생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1225-3553
  • 수록기간
    1987~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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