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獨逸勞使關係制度의 形成背景과 그 效率性에 관한 硏究 - 新勞使共同意思決定制度를 中心으로 -
독일노사관계제도의 형성배경과 그 효율성에 관한 연구 - 신노사공동의사결정제도를 중심으로 -
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- 발행기관
- 한국생산성학회 바로가기
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- 간행물
- 생산성연구: 국제융합학술지 바로가기
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- 통권
- 제3권 (1989.03)바로가기
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- 페이지
- pp.257-277
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A317689
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원문정보
목차
I. 序論
II. 獨逸 新共同意思決定制度의 形成背景
1. 獨逸共同意思決定制度의 展開
2. 共同決定硏究팀과 共同決定委員會의 企業共同意思決定構想
3. 所有權 經濟學 見解와 共同意思決定의 當爲性
III. 共同意思決定制度와 新共同意思決定制度의 考察
1. 共同意思決定制度의 考察
2. 新共同意思決定制度의 考察
3. 勞務擔當理事의 位置와 役割
IV. 結論
參考文獻
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
- 설립연도
- 1985
- 분야
- 사회과학>경제학
- 소개
- 본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화
간행물
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- 간행물명
- 생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1225-3553
- 수록기간
- 1987~2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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