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生産的인 企業文化形成을 위한 戰略의 모색 - 課業志向的인 文化를 中心으로 -
생산적인 기업문화형성을 위한 전략의 모색 - 과업지향적인 문화를 중심으로 -
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- 발행기관
- 한국생산성학회 바로가기
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- 간행물
- 생산성연구: 국제융합학술지 바로가기
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- 통권
- 제2권 (1988.03)바로가기
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- 페이지
- pp.153-170
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A317674
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
원문정보
목차
I. 왜 企業文化가 중요한가
II. 生産的인 企業文化
1. 普遍主義의 視角
2. 狀況論的 視角
III. 課業志向的인 企業文化育成의 必要性
1. 企業文化는 育成可能한가
2. 組緣開發 對象으로서의 企業文化
IV. 戰略開發을 위한 課業志向文化育成模型의 확립
1. 模型의 模索
2. 모형의 수정
V. 課業志向的文化의 育成戰略
參考文獻
저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
- 설립연도
- 1985
- 분야
- 사회과학>경제학
- 소개
- 본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화
간행물
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- 간행물명
- 생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1225-3553
- 수록기간
- 1987~2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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