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A Cross - Atlantic View of Training in High Technology Firms with Comparisons Between Gemany, Great Britain and the United States

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  • 발행기관
    한국생산성학회 바로가기
  • 간행물
    생산성연구: 국제융합학술지 바로가기
  • 통권
    제12권 제3호 (1998.06)바로가기
  • 페이지
    pp.99-109
  • 저자
    Duk Su Kang
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A316665

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
To survive in their respective industries high tech organizations worldwide must respond and/or adapt quickly to the myriad of changes in their environment. The extent to which they employ contemporary or state-of-the-art training techniques is the focus of the present study. Specifically, data from 123 high tech organizations in Germany, Great Britain and the United States were gathered. Findings suggest differences both between the countries and between functions within the various firms.

목차

Abstract
 I. BACKGROUND
 II. METHODOLOGY
 III. RESULTS
 IV. CONCLUSION
 REFERENCES

저자

  • Duk Su Kang [ 강덕수 | Dept. of Business Education, Cheju National University ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화

간행물

  • 간행물명
    생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1225-3553
  • 수록기간
    1987~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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