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中小企業과 大企業 勤勞者의 離職性向에 관한 比較硏究
중소기업과 대기업 근로자의 이직성향에 관한 비교연구
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- 발행기관
- 한국생산성학회 바로가기
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- 간행물
- 생산성연구: 국제융합학술지 바로가기
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- 통권
- 제10권 제2호 (1996.06)바로가기
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- 페이지
- pp.239-263
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A316572
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
원문정보
목차
I. 序論
II. 離職槪念과 變數
1. 離職의 槪念
2. 離職變數 硏究
III. 企業規模와 離職硏究
1. 企業規模와 離職
2. 二重勞動市場
IV. 陽究假說과 調査設計
1. 硏究假說의 設定
2. 調査設計
V. 實證分析結果
1. 設問의 妥當度와 信賴度
2. 企業規模間 差異分析
3. 企業規模間 經路分析
VI. 結論
參考文獻
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
- 설립연도
- 1985
- 분야
- 사회과학>경제학
- 소개
- 본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화
간행물
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- 간행물명
- 생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1225-3553
- 수록기간
- 1987~2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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