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感情勞動이 言語行動에 미치는 影響 -호텔에서의 禁止, 依賴表現을 中心으로-
감정노동이 언어행동에 미치는 영향 -호텔에서의 금지, 의뢰표현을 중심으로-
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- 발행기관
- 한일일어일문학회 바로가기
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- 간행물
- 한일어문논집 바로가기
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- 통권
- 제10집 - 林性哲 敎授 華甲 記念號 (2006.08)바로가기
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- 페이지
- pp.285-301
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A30573
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원문정보
목차
<요지>
I. 서론
2. 理論的 背景 및 硏究 設計
2.1 이론적인 배경
2.2 연구설계
3. 감정노동과 서비스언어로서의 언어행동
3.1 감정노동과 종사원의 상관관계
3.2 금지표현에서의 언어행동
3.3 의뢰표현에서의 언어행동
4. 감정노동이 서비스 언어로서 언어행동에 미치는 영향
4.1 감정노동과 종사원의 상관관계
4. 2. 금지표현에 미치는 영향
4.3 의뢰표현에 미치는 영향
4.4 긍정적인 면이 감정노동의 금지, 의뢰 표현에 미치는 영향
4.5 감정노동의 부정적인 면은 柱別과 勤務 萃致와의 상관관계
5. 결론
[참고문헌]
키워드
서비스 言語行動 感情勞動 表面行爲 眞実行爲 禁止行爲 依賴表現저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한일일어일문학회 [The Japanese Language and Literature Association of Hanil]
- 설립연도
- 1996
- 분야
- 인문학>일본어와문학
- 소개
- 본 학회는 일본과 관련된 학문, 즉 일본어학, 일본어교육학, 일본문학, 일본학등의 학문을 연구하는 연구자들의 연구활동과, 친목을 도모하며 상부상조하는 것을 목적으로 설립하였다.
간행물
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- 간행물명
- 한일어문논집 [Journal of Japanese Language and Literature]
- 간기
- 연간
- pISSN
- 2005-2332
- 수록기간
- 1997~2014
- 십진분류
- KDC 730 DDC 492
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