As the unemployment rate and the youth unemployment rate become more serious due to the economic crisis, many countries are seem to revise the labor law including Korea. Italy also recently amended its labor law with the same reason. The mid-left Renzi government, which was established in Feb. 2014, promoted structural reforms to address the Italian economic crisis. At the same time, the government amended to ease the regulations on dismissal. This article examines the methods and procedures of the dismissal relief, which was a key issue in the amendment of the Italian labor law. Before that, I would like to introduce the basis content and characteristics of the Italy's dismissal system first in order to help understanding the key issue. Then examine the dismissal relief system.
목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이탈리아 해고법제의 발전 Ⅲ. 이탈리아 해고제한의 내용 Ⅳ. 이탈리아의 해고구제 방법과 절차 Ⅴ. 결론 참고문헌 Abstract
키워드
이탈리아의 해고법제해고구제이탈리아의 해고제한이탈리아 노동법부당해고legislation of dismissal in italyrelief system for dismissaldismissal restriction of Italylabor law of Italyunfair dismissal
한국비교노동법학회 [The Korea Society of Comparative Labor Law]
설립연도
1997
분야
사회과학>법학
소개
본 학회는 1997. 4. 1 창립되어 노동법 분야를 주로 연구하는 단체이다. 본 단체는 국내법, 외국의 노동법 노사관계등의 인접학문분야, 국제노동법 등을 연구함으로써 현재 국내적으로 연구가 미진한 분야의 하나인 노동법 분야의 이론적 발전과 재정립. 진보적 이론 창안과 법해석을 통한 사회적 공헌을 그 목적으로 하고 있다.
학회 회의의 자격은 교수, 박사학위 소지자의 자격을 갖춘자를 정회원, 기타의 자를 준회원 또는 특별회원으로 한다. 본학회는 1998년 이후 '노동법 논총'이라는 학술지를 발간하고, 매년 봄(5월)과 가을(9월) 정기학회를 2회이상 개최한다. 학회의 회원은 전국적으로 교수, 공공단체, 연구기관, 공인노무사 및 변호사 등의 전문가로 구성되어 있다.