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2분과 : 여가친화기업과 문화
직무불안이 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)에 미치는 영향 - 비정규 연구 근로자를 중심으로 -
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- 발행기관
- 한국가족자원경영학회 바로가기
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- 간행물
- 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 바로가기
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- 통권
- 2014년도 한국가족자원경영학회ㆍ한국여가문화학회 공동추계학술대회 (2014.10)바로가기
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- 페이지
- pp.110-122
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A300561
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
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원문정보
목차
I. 서론 및 문제제기
Ⅱ. 문헌고찰 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
1. 연구대상 및 자료의 분석방법
2. 측정도구
Ⅳ. 연구결과 및 해석
1. 측정도구의 신뢰도 및 타당도 검증
2. 상관관계 분석
3. 가설검증
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국가족자원경영학회 [Korean Family Resource Management Association]
- 설립연도
- 1996
- 분야
- 자연과학>생활과학
- 소개
- 가족자원의 효율적인 배분과 활용상의 문제를 학문적으로 연구하고 이러한 학문적 성과를 개별가정이나 공공가정의 경영에 적용할 수 있도록 교육·계몽하고 발전시키는 일을 조직적이고 체계적으로 수행하기 위하여 설립되었다.
간행물
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- 간행물명
- 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 [學術大會論文集]
- 간기
- 연간
- 수록기간
- 1998~2025
- 십진분류
- KDC 590 DDC 640
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