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웰니스 및 융복합

취업정신장애인의 직무스트레스와 삶의 질과의 관계에서 회복탄력성의 조절효과
Moderating Effect of the Resilience in the Relationship between Job Stress and Quality of Life of Employees with Mentally Disabled

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제15권 제2호 (2017.02)바로가기
  • 페이지
    pp.431-439
  • 저자
    최희철
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A296754

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원문정보

초록

영어
This study was conducted for the purpose of providing help to preparation of preventive intervention plans on job stress and the quality of life by investigating how resilience affects the relationship between job stress and the quality of life of the employed mentally disabled. As for the methods, this study collected materials by combining mail survey and visiting survey through a self-administered method targeting 113 mentally disabled who have been cared at community psychiatric rehabilitation centers in Seoul and Gyeonggi, and been employed for more than 3 months after the researcher of this study gave explanation to and asked for consent to the staffs of the centers. Study results show that job stress perceived by the employed-disabled exerts a significant influence on the quality of life, and resilience have a significant mediating effect between job stress and the quality of life. Through the above results, this study showed a possibility to apply resilience of the employed mentally disabled as an internal countermeasure, suggesting a comprehensive intervention plan for lowering job stress and improving the quality of life.
한국어
본 연구는 취업한 정신장애인의 직무스트레스와 삶의 질의 관계에서 회복탄력성이 어떤 영향을 주는지 알 아봄으로써 이들의 직무스트레스와 삶의 질 문제에 관한 예방적 차원의 개입 방안을 마련하는데 도움을 주고자 시행 하였다. 연구의 방법은 서울과 경기지역의 사회복귀시설에서 사례관리를 받고 있으며 3개월 이상 취업을 유지하고 있는 정신장애인 113명을 대상으로 연구자가 기관의 담당자에게 설명과 동의를 구한 후 자기기입방식에 의해 우편 조사와 방문조사를 병행하여 자료를 수집하였다. 연구결과, 취업장애인이 지각한 직무스트레스는 삶의 질에 유의미한 영향을 미치며, 직무스트레스와 삶의 질 간에 회복탄력성이 유의미한 조절효과가 이는 것으로 나타났다. 이런 결과를 통하여, 취업정신장애인의 회복탄력성을 내적인 대처작원으로 적용해 볼 수 있는 가능성을 보여주었다는 점과 직무 스트레스를 낮추고 삶의 질 향항을 위한 포괄적인 개입방법을 제안하였다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 연구방법
  2.1 조사 대상
  2.2 조사도구
  2.3 분석방법
 3. 연구결과
  3.1 주요변수의 기숱통계치
  3.2 주요 변수간 상관관계
  3.3 회복탄력성의 조절효과 검증
 4. 결론 및 논의
 REFERENCES

키워드

취업정신장애인 직무스트레스 삶의 질 회복탄력성 조절효과 The employed mentally disabled Job Stress Quality of life Resilience Moderating effect

저자

  • 최희철 [ Hee-Chul Choi | 강남대학교 사회복지학부 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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