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응급실 간호사의 자아탄력성, 셀프리더십, 스트레스 대처방식이 직무만족에 미치는 영향
Impact of Ego-resilience, Self-leadership and Stress Coping on Job Satisfaction in Emergency Department (ED) Nurses

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제25권 제4호 (2016.11)바로가기
  • 페이지
    pp.268-276
  • 저자
    문하나, 성미혜
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A288989

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: The purpose of this study was to identify ego-resilience, self- leadership, stress coping which might influence job satisfaction in ED nurses. Methods: Data were collected by self-reporting questionnaires from 123 nurses in 10 EDs. Data analysis was done with SPSS/WIN 18.0 program. Results: Job satisfaction showed statistically significant differences depending on age, academic background, religion, clinical career, clinical career in emergency department, position, sleeping hour and reason for working. Job satisfaction showed significantly positive correlations with ego-resilience (r=.70, p<.001), self-leadership (r=.46, p<.001) and stress coping (r=.57, p<.001). Ego-resilience (β=.54), sleeping hours over 8 hours (β=.17) and reason for working (β=.17) were significant predictors and accounted for 56.6%. Conclusion: Based on these results, it is needed to develop a program in order to improve ego-resilience of ED nurses.

목차

Abstract
 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상
  3. 연구도구
  4. 자료수집
  5. 자료분석
 연구결과
  1. 연구대상자의 일반적 특성
  2. 자아탄력성, 셀프리더십, 스트레스 대처방식 및 직무만족 정도
  3. 일반적 특성에 따른 직무만족의 차이
  4. 자아탄력성, 셀프리더십 및 스트레스 대처방식 및 직무만족간의 상관관계
  5. 직무만족에 영향을 미치는 요인
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

응급실 탄력성 리더십 스트레스 대처 직무만족 Emergency department Resilience Leadership Coping behaviors Job satisfaction

저자

  • 문하나 [ Moon, Hana | 부산대학교병원 ]
  • 성미혜 [ Sung, Mi-Hae | 인제대학교 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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