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호텔 종사원의 고용환경변화와 조직몰입과의 관계에 경영진 신뢰의 조절효과 : 대전지역 특급호텔을 중심으로
Moderating Effects of Trust on Relationships between Employment Environmental Change and Organizational Commitment of Hotel Employees

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제20권 제5호 통권 72호 (2016.09)바로가기
  • 페이지
    pp.121-144
  • 저자
    박정하
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A284458

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원문정보

초록

영어
This study attempted theoretical establishment through a research in order to investigate moderating effects of management trust on relationships between employment environmental change and organizational commitment of hotel employees and then, conducted an empirical analysis based on established hypothesis of a research model. Two hypotheses were established mainly with theoretical background and the study aimed to analyze moderating effects of management trust on influencing relationships between employment environmental change and organizational commitment of hotel employees and on relationships between employment environmental change and organizational commitment. According to verification of hypothesis suggested by the research model, it was found that employment environmental change had influence on employees' organizational commitment and therefore, it was necessary to consider influencing factors; according to examination on whether employment environmental change had moderating effects on organizational commitment pursuant to management trust, management trust got a significant regression coefficient in interaction item, which meant management trust had moderating effects. Therefore, it is believed that the hypothesis which was suggested through a theoretical ground of advanced research was adopted in performing this study. Relevant implications are suggested.

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 고용환경변화
  2. 조직몰입
  3. 신뢰
 III. 연구설계
  1. 연구모형 및 가설
  2. 측정변수의 조작적 정의 및 설문지 구성
  3. 자료수집 및 분석 방법
 IV. 분석결과
  2. 측정도구의 타당성과 신뢰성 검증
  3. 가설 검증
 V. 결론
 참고문헌

키워드

Employment Environmental Change Organizational Commitment Trust Hotel Employees.

저자

  • 박정하 [ Jungha Park | 중부대학교 호텔경영학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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