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초록

영어

The aim of this study is to establish the HRD scheme for the security officers ruled by Article 43 of the Presidential Security Codes of Practice. The HRD is mainly consisted of job training, personal training, organization development, etc. It presents training plans for the job improvement of security staffs. Comparing with industrial security training courses, standard manual of security management and duties of security officers, this study draws step-by-step procedures and contents for security officers.

한국어

본 연구는 대통령령 보안업무규정 제43조의 보안담당관을 대상으로 HRD(인적자원개발) 방안을 마 련하고자 하였다. HRD란 크게 직무훈련, 개인교육, 조직개발 등으로 구성되며 보안담당자의 직무향 상을 위한 교육방안을 제시하고자 하였으며, 그 방법으로 보안담당관 직무, 산업보안 교육과정, 보안 관리 표준매뉴얼을 비교 분석하여 보안담당관의 단계별 HRD 훈련내용을 도출하였다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 본론
  2.1 HRD 개요
  2.2 보안담당관의 직무
  2.3 산업보안 교육과정
  2.4 국가연구개발사업 보안관리 표준 매뉴얼
  2.5 보안담당관 HRD 훈련내용
 3. 결론
  3.1 HRD 구성요소별 보안관리 방안
  3.2 이행대상별 보안관리 HRD 방안
 References

키워드

저자

• 김화영 [ Hwayong Kim | Dept. Industrial Security., Chung-Ang Univ,. ]
• 임헌욱 [ Heon-wook Yim | Dept. Photographic Art., Kaywon Univ. ] Corresponding author

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  보안공학연구논문지 [Journal of Security Engineering]

• 간기

  계간

• pISSN

  1738-7531

• 수록기간

  2005~2017

• 십진분류

  KDC 505 DDC 605