조직여성근로자의 실태조사
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- 발행기관
- 한국노동조합총연맹 바로가기
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- 간행물
- 한국노동조합총연맹 단행본 바로가기
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- 통권
- 조직여성근로자의 실태조사 (1988.08)바로가기
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- 페이지
- pp.1-238
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A282483
원문정보
목차
발간사
I. 서론
1. 근로현황과 문제의 제기
2. 조사목적
II. 조사 개요
1. 조사대상
2. 조사방법 및 자료수집
3. 조사내용 : 과거와 비교
4. 분석 방법
III. 종합분석 결과
1. 조직여성 근로자의 일반적 특성
(1) 업종 및 직종
(2) 연령
(3) 출생지
(4) 학력
(5) 취업 연령
(6) 근속 년수
(7) 취업 지역
(8) 결혼 상태
(9) 자녀수
(10) 자녀양육 방법
2. 개인 생활실태 및 의식
(1) 주거현황
(2) 주거비
가. 자취비용
나. 기숙사비용
다. 하숙비
(3) 당면한 애로사항
(4) 개인의 고민 상담 대상
(5) 원하는 교양강좌
(6) 사람답게 사는 방법
(7) 사회생활의 중요도 의식
(8) 개인의 관심
3. 근로의식
(1) 여성의 근로의식
(2) 직업이 있어야할 이유
(3) 장래 보장예상
(4) 이상적인 직장관
(5) 결혼후의 근로 희망
(6) 일일 총 근로시간에 대한 태도
(7) 지본 급료에 대한 만족도
(8) 수당에 대한 만족도
(9) 총 수령액에 대한 만족도
(10) 일일 작업 시간에 대한 만족도
(11) 경제 발전에 대한 공헌도
4. 취업 실태
(1) 취업 이유
(2) 취업 경로
(3) 직장이동
(4) 취업 만족도
(5) 취업에 대한 불만이유
(6) 직장을 포기하고자 하는 이유
5. 기업(주) 에 대한 의식
(1) 자기회사 기업주에 대한 의식
(2) 일반 기업주에 대한 의식
(3) 직장 근로 감독자에 대한 만족도
(4) 직장 근로 감독자에 대한 불만 이유
6. 노동조합 활동에 대한 인식
(1) 노조의 역할관
(2) 노조의 필요성 인식
(3) 노조 참여도
(4) 노조 간부의 헌신도에 대한 인식
(5) 노조 대표자의 자유 선출 여부
7. 근로조건
(1) 작업환경
(2) 복지후생 시설
(3) 작업시간 (근로시간)
(4) 철야 작업 유무
(5) 일하는 자세(작업자세)
(6) 월휴일 여부 및 휴일횟수
(7) 정년 인지 (認知)
(8) 기본 급료
(9) 총수령액
(10) 상여금 수령 여부
(11) 기본급에서 상여금 받는 비율
(12) 총 수령액에서 상여금 받는 비율
8. 수업에 대한 용도
(1) 월 저축액
(2) 월 용돈액
(3) 월 기타 비용
9. 근로자 건강
(1) 호소하는 질병
(2) 피로를 느끼는 신체부위
(3) 정기 건강진단 유무
10. 모성보호
(1) 모성보호에 대한 보호조항 인지도
(2) 생리휴가 여부
(3) 육아 휴직제 여부
11. 권리의식
(1) 남녀 차별에 대한 의식
(2) 남자 우선 채용에 대한 태도
(3) 남녀 차별을 느끼는 요인
(4) 남녀 평등을 위한 조건
12. 연도별 변화비교
(1) 연도별 여성 근로자의 연령변화
(2) 연도별 조사대상 근로자의 학력변화
(3) 연도별 조사대상 근로자의 결혼상태 변화
(4) 연도별 여성근로자의 취업 연령의 변화
(5) 연도별 조사대상 근로자의 직장 이동 횟수의 변화
(6) 연도별 직장 이동 이유 변화
(7) 연도별 조사대상 근로자의 취업 만족도 변화
(8) 연도별 직장감독자에 대한 만족도 변회
(9) 연도별 노조의 필요성 변화
(10) 연도별 노조 대표자 자유선출 여부 변화
(11) 연도별 기본급 분포 변화
(12) 연도별 자녀 양육 방법 변화
(13) 연도별 노조 간부의 헌신도 변화
(14) 연도별 자기 기업주에 대한 태도변화
IV. 결론 및 정책적 건의사항
1. 분석결과 요약
2. 정책적 건의사항
부록 (여성근로자 실태조사표)
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노동조합총연맹 [Federation of Korean Trade Unions]
- 설립연도
- 1960
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 한국노총은 다음과 같은 목적을 가지며 이를 실현하기 위한 사업을 추진한다. 1. 노동자의 인간다운 생활을 향유할 수 있는 권리를 비롯한 제 인권과 노동3권을 토대로 한 노동기본권의 확보 2. 임금ㆍ노동조건의 유지ㆍ개선과 노동자의 경제적ㆍ사회적ㆍ정치적 지위향상 3. 노사간의 대등성과 자율성에 기초한 노사관계의 근대화 및 산업민주주의 실현 4. 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익신장 5. 가맹조직의 단결강화와 자주적 노동운동의 강력한 전개 6. 각종 정책심의기구에의 참여와 효율적인 정책활동의 추진 7. 민주주의와 사회정의의 구현 8. 기타 노동자의 제 권리 확보, 노동ㆍ생활조건의 향상 및 복지증진에 관련된 활동전개 9. 교육사업, 복지사업, 출판사업 등 목적관철을 위한 각종 사업의 추진 10. 국제노동운동의 발전과 세계평화에 공헌 11. 여성노동자들의 지위향상과 사회적 평등실현사업
간행물
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- 간행물명
- 한국노동조합총연맹 단행본
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2000~2014
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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