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웰니스 및 융복합

초등학생의 역량에 대한 평가유형과 공격성 간의 관계
Relationships Between the Appraisal Type of Competencies and Aggression in Elementary School Students

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제14권 제7호 (2016.07)바로가기
  • 페이지
    pp.485-496
  • 저자
    윤현경, 최명구
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A281063

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to investigate relationships between the appraisal type of competency and aggression in elementary school students. Appraisal type was divided into inflated/deflated ratings. Appraisal type in competencies, and sex were independent variables, and aggression was dependent variables. SPPC, TRS and AS were administered to 419 students and 20 teachers. The major findings of this study were as follows: First, the correlation of child-teacher with perceived competence ratings was the highest in the scholastic competence. Second, frequency of deflated appraisal was the highest in the behavioral conduct. Third, physical aggression is differentiated by the sex. And physical aggression was high when athletic competence was deflated. Fourth, physical aggression, hostility and anger were high when physical appearance was deflated. Fifth, hostility is significantly different by the interaction effect between sex and appraisal type of behavioral conduct. The above findings imply that appraisal type in competencies does not always result in aggression and this study will provide a useful insight for aggression reduction in elementary school students.
한국어
본 연구는 초등학생의 역량에 대한 평가유형과 공격성이 어떤 관계가 있는지 밝히고자 한다. 평가유형을 과 대평가와 과소평가로 구분하였으며 역량에 대한 평가 유형과 성별을 독립변수로, 공격성을 종속변수로 설정하였다. SPPC, TRS, 그리고 AS 척도를 419명의 학생들과 20명의 교사들에게 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫 째, 역량에 대한 자기-교사 평가 간의 상관은 학업능력이 가장 높았다. 둘째, 과소평가 빈도는 행동․품행에서 가장 높 았다. 셋째, 행동적 공격성에서 성별에 따른 차이가 나타났다. 그리고 운동능력을 과소평가할 때, 행동적 공격성이 높았다. 넷째, 신체․용모를 과소평가할 때, 공격성의 모든 하위영역인 행동적 공격성, 적대감, 분노감이 높게 나타났 다. 다섯째, 적대감에서는 성별과 행동․품행 평가유형 간의 상호작용효과에서 유의미한 차이가 나타났다. 위의 결과는 역량에 대한 평가유형이 항상 공격성을 초래하는 것은 아님을 의미하며 초등학생의 공격성 감소를 위한 유용한 기초 자료가 될 것이다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 연구방법
  2.1 연구대상
  2.2 측정도구
  2.3 자료처리
 3. 연구 결과
  3.1 역량에 대한 자기-교사 평가 간의 상관
  3.2 역량에 대한 성별ㆍ과대/과소 평가유형별 빈도
  3.3 역량에 대한 과대/과소 평가유형이 공격성에미치는 영향
  3.4 역량의 하위영역에 대한 평가들이 공격성을 예언하는 상대적 크기
 4. 논의 및 결론
 REFERENCES

키워드

역량 평가유형 공격성 과대평가 과소평가 competence appraisal type aggression inflated appraisal deflated appraisal

저자

  • 윤현경 [ Hyun-kyung, Yoon | 가천대학교 ]
  • 최명구 [ Myung-goo, Choi | 극동대학교 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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