2002 년도 한국노총 공동임단투 지침
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- 발행기관
- 한국노동조합총연맹 바로가기
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- 간행물
- 공동임단투 지침 바로가기
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- 통권
- 2002년도 한국노총 공동임단투 지침 (2002.02)바로가기
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- 페이지
- pp.1-147
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A274973
원문정보
목차
1. 2002년도 정세전망
1) 정치정세
2) 경제 전망 및 산업별 전망
3) 노사관계 전망
2. 2001 년 임단투 평가
1) 2001 년 임단투의 배경과 주요 목표
2) 한국노총의 주요 동향
3) 2001 년 임금인상투쟁의 결과
4) 2001 년 단협체결투쟁의 결과
3. 2002년도 임단투의 목표와 전략
1) 임단투의 기본 원칙
2) 2002년 임단투의 목표
3) 2002년 임단투 일정
4) 임단투의 추진채계
5) 공동투쟁 및 추진절차
6) 양보교섭에 대한 산별연맹, 지역본부의 지도
4. 임금정책
1) 2002년 한국노총 표준생계비 개괄
2) 임금정책 수립을 위한 현장 실태조사 결과
3) 2002년도 임금인상 요구 및 산출근거
5. 최저임금 인상요구
6. 임금인상의 필요성
1) 가계지출 부족액 규모 증대
2) 성장과실의 공정한분배
3) 생산성향상에 따른 공정한 보상
4) 소득분배구조의 악화
5) 기업규모에 따른 임금격차의 해소
7. 신자유주의 임금정책의 저지
1) 개요
2) 연봉제의 문제점과 대책
3) 퇴직금제도 폐지 및 기업연금제 도입의 문제점과 대책
8. 단체협약 지침
1) 지침설정의 방향
2) 노동시간단축과 임금 • 근로조건 보전
3) 비정규노동자의 조직화 및 차별철폐, 정규직화
4) 모성보호 강화
5) 경영참여 확대 및 우리사주제의 민주적 운영
6) 구조조정 대응 및 고용안정 확보
7) 산업안전 • 보건 활동 강화
8) 노동조합 활동 보장에 관한 사항
9) 임금 및 퇴직금의 안정적 확보
10) 기타
9. 단체교섭 및 쟁의절차
1) 단체교섭(노동조합 및 노동관계조정법 제29조, 제 30조)
2) 단체협약안 및 임금인상안 확정
3) 단체교섭 전개
4) 노동쟁의 신청
5) 쟁의행위 돌입
6) 단체협약 체결
모범 단체협약(안)
저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 한국노동조합총연맹 [Federation of Korean Trade Unions]
- 설립연도
- 1960
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 한국노총은 다음과 같은 목적을 가지며 이를 실현하기 위한 사업을 추진한다. 1. 노동자의 인간다운 생활을 향유할 수 있는 권리를 비롯한 제 인권과 노동3권을 토대로 한 노동기본권의 확보 2. 임금ㆍ노동조건의 유지ㆍ개선과 노동자의 경제적ㆍ사회적ㆍ정치적 지위향상 3. 노사간의 대등성과 자율성에 기초한 노사관계의 근대화 및 산업민주주의 실현 4. 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익신장 5. 가맹조직의 단결강화와 자주적 노동운동의 강력한 전개 6. 각종 정책심의기구에의 참여와 효율적인 정책활동의 추진 7. 민주주의와 사회정의의 구현 8. 기타 노동자의 제 권리 확보, 노동ㆍ생활조건의 향상 및 복지증진에 관련된 활동전개 9. 교육사업, 복지사업, 출판사업 등 목적관철을 위한 각종 사업의 추진 10. 국제노동운동의 발전과 세계평화에 공헌 11. 여성노동자들의 지위향상과 사회적 평등실현사업
간행물
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- 간행물명
- 공동임단투 지침
- 간기
- 연간
- 수록기간
- 2007~2025
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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