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기업의 핵심인력관리를 통한 산업기술유출방지
Prevention of Industrial Technology Efflux Through Corporate Core Human Resources Management for the Industry Security Policies

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  • 발행기관
    한국산업안보학회(구 한국산업보안연구학회) 바로가기
  • 간행물
    한국산업보안연구 바로가기
  • 통권
    제4권 제2호 통권 제6호 (2014.12)바로가기
  • 페이지
    pp.121-143
  • 저자
    박준석, 김호군, 정정균
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A273690

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원문정보

초록

영어
With the consistent growth of domestic corporations’ technological competitive edge, the cases of industrial technology efflux have been getting uncovered frequently. According to the National Industrial Security Center (NIS) at the National Intelligent Service, the number of illegal industrial technology efflux or the attempts of it have reached a total of 294 cases between 2005 and 2012, and continues to increase. Among the principal agents of these external leakages, the corresponding corporations’ core manpower, including the former employees and current employees, occupied approximately 80%, and hence we can assume that continuous human resources management solution for the corporations is critical. Therefore, in this paper I explore the concepts of industrial technology efflux prevention solutions of leading corporations targeted towards their core human resources, defined those solutions, analyzed the cause of efflux by the core manpower, and studied the impacts of such effluxes on the corporation and national level. Lastly, the purpose of this research is to find supplement points including improvement suggestions as well as to suggest managerial methods to prevent the industrial technology loss through core human resources’ efflux.
한국어
국내 기업들의 기술경쟁력이 날로 높아지면서, 산업기술의 유출 건수가 지속 적으로 적발되고 있다. 국정원 산업기밀보호센터에 따르면 지난 2005년부터 2012년 사이에 국내 첨단기술을 해외로 불법유출하거나, 유출을 시도하였던 사 건을 총 294건을 적발하였고 이러한 산업기술 유출 건수는 매년 증가하는 추세 이다. 이러한 산업기술의 유출사건에서 그 주체는 기업의 핵심인력이었던 전직 직원과 현직직원이 차지하는 비율이 약 80%로 나타나며 이에 따라 기업의 핵심 인력에 관한 지속적 관리 방안이 필요하다 하겠다. 그래서 본 논문은 우선 핵심인력에 대한 선진기업의 개념을 살펴보면서 그에 대한 정의를 내리고 핵심인력들의 유출원인을 분석하고 핵심인력의 유출로 인한 기업 및 국가에 미치는 영향을 살펴보았다. 마지막으로 핵심인력의 유출로 인하 여 산업기술 유출을 막기 위한 관리적 방안을 제시함과 동시에 개선안 등 보완 점을 모색해 보고자 하는 것이다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ.산업기술유출현황 및 유형별 사례
 Ⅲ.핵심인력의 개념 및 유출 원인과 영향
 Ⅳ.핵심인력 유출방지를 위한 관리방안과 그 성공사례
 Ⅴ.결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

산업보안 산업기술 핵심인력 기술유출 Industrial Security Industrial Technology Professionals Human Technology Leakage

저자

  • 박준석 [ Junseak Park | 용인대학교 경호학과 교수 ]
  • 김호군 [ Hokun Kim | 용인대학교 경호학과 대학원 박사과정 ]
  • 정정균 [ Jungkyun Jung | 용인대학교 경호학과 대학원 석사과정 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국산업안보학회(구 한국산업보안연구학회) [The Korean Association for Industrial Security(구 The Korean Association for Research of Industrial Security)]
  • 설립연도
    2009
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    학회는 기업, 연구소, 대학의 산업기술 등 물적, 인적자산 및 절ㅇ보에 대한 보보방안 연구를 통해 산업보안을 학문으로 체계화하고 국가경제 및 기업의 성장과 경쟁력 강화를 지원하는 한편 산업보안 관련 산업의 국제화 도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국산업보안연구 [Korean Journal of Industry Security]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    2765-2327
  • eISSN
    2733-8363
  • 수록기간
    2009~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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