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직장인 여가활동 유형이 여가만족도에 미치는 영향
The Influences on the Style of Leisure Activity for Leisure Satisfaction of Employees
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- 발행기관
- 한국관광진흥학회 바로가기
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- 간행물
- 관광진흥연구 바로가기
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- 통권
- 제3권 제2호 (2015.12)바로가기
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- 페이지
- pp.1-17
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A266430
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
원문정보
초록
- 한국어
- 본 연구는 직장인의 여가활동 유형이 무엇이며 이러한 여가활동유형이 여가만족에 어떠한 영향을 주며, 여가만족도는 추천의도에 정(+)의 영향을 주는지를 검증하기 위해 직장인을 대 상으로 실증분석을 실시하였다. 본 연구에서 밝혀진 여가만족도에 영향을 주는 5가지 요인(F1 : 자기계발, F2 : 심리적요 인, F3 : 성취감, F4 : 친목유지, F5 : 제약요인)으로 분류하였다. 가설 1의 검증결과 직장인 여가활동 만족요인(F1 : 자기계발, F2 : 심리적요인, F3 : 성취 감, F4 : 친목유지, F5 : 제약요인) 중 F1 : 자기계발요인, F4 : 친목유지요인을 제외한 모든 요인들은 직장인 여가활동 만족에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 즉, 자기계발이라는 긍극의 욕구충족은 아직까지 이루어지고 있지 않으며 이를 위한 실망과 좌절이 상존하고 있음 을 알 수 있다. 마찬가지로 다양한 여가활동을 통한 여가만족도가 사교성이나 친목활동, 다른 사람들과의 관계성 보다는 높다는 것을 보여주는 결과이다. 가설 2의 검증결과 선행연구에서 밝힌 것처럼 직장인의 여가활동 만족도가 높으면 추천의도에 긍정적인 영향을 줌으로서 연구 모형을 검증하였다.
목차
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 직장인의 개념 및 특성
2. 여가의 개념
3. 여가활동의 유형
4. 여가활동 참여에 영향을 미치는 요인
5. 여가만족개념 및 선행연구
Ⅲ. 연구모형 및 분석방법
1. 연구 모형
2. 분석방법
Ⅳ. 실증분석
1. 표본의 일반적 특성
2. 요인분석 및 신뢰도 분석
3. 연구모형검증을 위한 회귀분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
키워드
관광지속성 추천의도 관광객만족 선택속성 추천의도 여가 여가만족도저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국관광진흥학회 [The Korea Tourism Enhancement Society, KOTES]
- 설립연도
- 2013
- 분야
- 사회과학>관광학
- 소개
- 비전: 국내외 관광산업 진흥발전을 선도하는 동북아 중추적 관광학술단체 목적: - 관광산업 발전을 위해 실용성 있는 학제적 연구를 통한 학문적 기여 - 관광부문 정책연구개발에 의한 선도적 관광국가 기반 조성기여 - 관광관련 산업체 경쟁력 강화를 위한 경영전략 개발 지원 - 관광부문 전문인력 양성과 활용을 위한 산학협력 체제 구축 - 관광관련 산업계 및 공공기관 경력인사 경륜활용 실무적 문제해결 역량 제고 - 학계 및 산업계 전문 인력의 교류협력을 통한 상승발전 도모 - 미·중·일 등 주요국 국제교류에 의한 학계 위상 강화
간행물
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- 간행물명
- 관광진흥연구 [Journal of Tourism Enhancement]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 2288-7156
- 수록기간
- 2013~2024
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
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