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CEO의 보상과 성과와의 관계분석
A Relationship Analysis between Compensation and Performance for CEO
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- 발행기관
- 한국전문경영인학회 바로가기
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- 간행물
- 전문경영인연구 바로가기
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- 통권
- 제5권 제2호 통권 제10호 (2002.09)바로가기
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- 페이지
- pp.25-44
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A264289
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원문정보
목차
I. 서론
II. 기존연구에 대한 검토 및 한계점
1. 국내의 기존연구
2. 외국의 기존연구
3. 기존연구의 한계점
III. CEO의 보상과 성과에 대한 이론적 접근
1. 성과평과지표
2. CEO에 대한 성과평가
IV. CEO의 보상과 성과에 대한 실증분석
1. 자료 및 성과평과지표의 선정
2. 회귀모형식
3. 실증분석결과 및 해석
4. 선행연구결과와의 검토비교
V. 결론
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1226-8380
- 수록기간
- 1998~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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