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고용조정이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 고용불안정성의 매개효과 -
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- 발행기관
- 한국관광서비스학회 바로가기
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- 간행물
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- 통권
- 제5권 제2호 통권11호 (2005.11)바로가기
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- 페이지
- pp.102-118
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A26323
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원문정보
목차
I. 서론
1. 문제의 제기
2. 연구 범위
II. 문헌 연구
1. 고용조정의 원인과 결과
2. 조직 몰입
3. 고용불안정성
III. 실증분석
1. 구성개념의 조작화 및 가설 설정
2. 표본 수집
3. 가설 검증
IV. 결론
1. 연구의 시사점
2. 연구의 한계 및 제언
참고문헌
Abstract
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국관광서비스학회 [Tourism Services Research Academy]
- 설립연도
- 2001
- 분야
- 사회과학>관광학
- 소개
- 관광학은 실천학문인 만큼 어떻게 실무영역인 관광서비스에 잘 접합시키느냐 혹은 역으로 관광서비스를 어떻게 잘 관광학 이라는 학문에 잘 접합시키느냐가 중요하다. 따라서 본 학회는 연구 및 기타 활동을 통하여 중앙 및 지방정부가 나아갈 관광정책을 제시하고, 관광사업자들에게 실질적으로 도움이 되는 연구를 수행하며, 연구와 세미나를 통하여 친목도모와 회원들의 연구능력을 향상시키는데 목적이 있다 또한 본 학회는 다른 관광관련기관과의 교류를 강화하며, 관광현장에 있는 실무자를 위한 학술발표를 통해 학문의 현실적 적용방안을 제시하고자 한다.
간행물
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- 간행물명
- 관광서비스연구 [Journal of Tourism Services Research]
- 간기
- 반년간
- pISSN
- 1598-6853
- 수록기간
- 2001~2016
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
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