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호텔직원의 지식공유가 직무만족에 미치는 영향
A Study on the Effects of Hotel Employee's Knowlidge Sharing on Job Satisfaction
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- 발행기관
- 한국관광서비스학회 바로가기
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- 간행물
- 관광서비스연구 바로가기
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- 통권
- 제5권 제1호 통권10호 (2005.04)바로가기
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- 페이지
- pp.5-20
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A26290
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
4,900원
원문정보
목차
I. 서론
II. 연구의 이론적 배경
1. 지식공유
2. 직무만족
III. 조사의 개요
1. 자료수집
2. 조사목적 및 분석방법
3. 연구모형
4. 가설설정
IV. 실증분석의 결과 및 시사점
1. 표본의 특성
2. 지식공유 속성에 대한 요인분석 및 신뢰성 검증
3. 가설 1의 검증
4. 가설 2의 검증
V. 결론
참고문헌
키워드
호텔지식경영 지식공유 호텔직원 직무만족저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국관광서비스학회 [Tourism Services Research Academy]
- 설립연도
- 2001
- 분야
- 사회과학>관광학
- 소개
- 관광학은 실천학문인 만큼 어떻게 실무영역인 관광서비스에 잘 접합시키느냐 혹은 역으로 관광서비스를 어떻게 잘 관광학 이라는 학문에 잘 접합시키느냐가 중요하다. 따라서 본 학회는 연구 및 기타 활동을 통하여 중앙 및 지방정부가 나아갈 관광정책을 제시하고, 관광사업자들에게 실질적으로 도움이 되는 연구를 수행하며, 연구와 세미나를 통하여 친목도모와 회원들의 연구능력을 향상시키는데 목적이 있다 또한 본 학회는 다른 관광관련기관과의 교류를 강화하며, 관광현장에 있는 실무자를 위한 학술발표를 통해 학문의 현실적 적용방안을 제시하고자 한다.
간행물
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- 간행물명
- 관광서비스연구 [Journal of Tourism Services Research]
- 간기
- 반년간
- pISSN
- 1598-6853
- 수록기간
- 2001~2016
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
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