호텔 종사원의 조직시민행동에 미치는 요인들간의 관계에 관한 연구
A Study on structural relationships between antecedents related to organizational citisenship behavior of hotel employees for service encounter
I. 서론 II. 이론적 배경 1. 리더십지원 2. 개인-조직 적합성 3. 직무만족 4. 조직시민행동 III. 연구모형의 설계 및 분석방법 1. 연구모형설계 2. 연구의 가설 3. 조사 설계 및 분석방법 4. 통계분석방법 IV. 분석 결과 1. 표본의 일반적 특성 2. 측정도구의 평가 3. 측정모형의 타당도 평가 4. 연구가설의 검증 V. 결론 참고문헌
관광학은 실천학문인 만큼 어떻게 실무영역인 관광서비스에 잘 접합시키느냐 혹은 역으로 관광서비스를 어떻게 잘 관광학 이라는 학문에 잘 접합시키느냐가 중요하다. 따라서 본 학회는 연구 및 기타 활동을 통하여 중앙 및 지방정부가 나아갈 관광정책을 제시하고, 관광사업자들에게 실질적으로 도움이 되는 연구를 수행하며, 연구와 세미나를 통하여 친목도모와 회원들의 연구능력을 향상시키는데 목적이 있다
또한 본 학회는 다른 관광관련기관과의 교류를 강화하며, 관광현장에 있는 실무자를 위한 학술발표를 통해 학문의 현실적 적용방안을 제시하고자 한다.