This study analyzed the difference localization level between difference performances and found out the problems and reasons that played havoc with investment performance. The conclusion was that Korean FDI enterprises must harmonize the relationship of centralization and decentralization between parent company and subsidiary company, establish local human resource management mechanism, value local R&D and purchase, value cross-cultural management in order to improvement localization level.
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본 연구는 투자성과가 서로 다른 기업 간의 현지화 수준의 차이를 분석함으로써 중국 투자 한국기업의 현지화에 있어서 투자성과를 저해하는 요인을 추출하였다. 이를 바탕으로 한국 기업에서 현지화 수준을 향상시키기 위해서 반드시 모기업과 현지 자회사간의 경영권 집권·분권 체계를 조화시키고, 현지화에 적합한 채용제도를 구축하고, 현지 R&D와 원자재 조달을 중시하고, 현지 문화를 고려한 관리방식을 도입해야 함을 지적하였다.
부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) [Institute of China Strategy]
설립연도
2006
분야
사회과학>사회복지학
소개
본 연구소의 설립을 통해 우선 한중 양국 국민의 상호이해와 교류증진을 위한 인문, 사회과학적인 연구는 물론이고, 이를 통해 기업(인)이 중국에 안정적인 정착과 교류를 할 수 있는 각종 환경을 조성하고자 한다.
게다가 본 연구소는 기존의 연구소의 기능과는 달리 단순한 학술 교류에 머물지 않고 인적 교류를 통해 양국관계의 이해를 증진하고 나아가 한국과 중국의 각종 프로젝트를 적극 유치, 개발함으로써 지속적으로 재원의 창출을 도모하고자 한다.