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근로자의 피로수준에 따른 직무 스트레스 및 삶의 질
A Study on the Relationship between Fatigue Level, Job Stress and Quality of Life for Workers

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제24권 제4호 (2015.11)바로가기
  • 페이지
    pp.372-380
  • 저자
    김윤영, 현혜순, 유종향
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A258836

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: The purpose of this study was to seek ways to improve the quality of life of workers by separating workers into the low fatigue group and the severe fatigue group depending on the level of fatigue level, and analyzing and understanding the difference between quality of life and job stress according to the fatigue level. Methods: For the ‘Development of Mibyeong management system which was a consumer-directed health care service’, the data of job stress, fatigue and quality of life was collected from 115 workers who visited the oriental hospitals located in J city and C city from Jul, 2012 to Dec, 2012. Results: The severe fatigue group showed significantly higher job stress than the low fatigue group in physical environment (p=.004), job demand (p<.001), interpersonal conflict (p=.012), lack of reward (p=.062). The severe fatigue group showed lower degrees both in physical component summary (PCS) (p<.001) and mental component summary (MCS) (p<.001) measured by SF-12 and the quality of life (p<.001) measured by EQ5D than the lower fatigue group. A relatively strong negative correlation was found in the item of mental component summary (MCS) measured by SF-12. Conclusion: Considering our results that high fatigue level show negative impact on quality of life and job stress, we suggest to provide a variety of health promotion strategies to improve the quality of life through the prevention and relief of fatigue for workers.

목차

Abstract
 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상 및 자료수집
  3. 연구도구
  4. 자료분석
 연구결과
  1. 대상자의 일반적 특성과 피로수준에 따른 차이
  2. 대상자의 피로 수준에 따른 직무 스트레스 차이
  3. 대상자의 피로 수준에 따른 삶의 질 차이
  4. 피로 수준에 따른 직무 스트레스 및 삶의 질과의 관계
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

피로 직무 스트레스 삶의 질 Fatigue Job stress Quality of life

저자

  • 김윤영 [ Kim, Yunyoung | 상명대학교 간호학과 ]
  • 현혜순 [ Hyun, Hye-Sun | 상명대학교 간호학과 ]
  • 유종향 [ Yoo, Jong Hyang | 한국한의학연구원 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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