Earticle

현재 위치 Home

임상간호사의 감정노동과 직무만족 간의 관계에서 사회적 지지의 조절효과
The Moderating Effects of Social Support between Emotional Labor and Job Satisfaction in Clinical Nurses

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제24권 제4호 (2015.11)바로가기
  • 페이지
    pp.331-339
  • 저자
    한혜율, 이지영, 장인순
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A258832

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: The purpose of this study was to investigate the moderating effects of social support between emotional labor and job satisfaction in clinical nurses. Methods: Participants were 311 clinical nurses and data were collected from July 11th to 18th, 2014. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient and hierarchical multiple regression with SPSS 21.0. Results: The job satisfaction indicated a significant relationship to surface-acting (r=-.191, p=.001), deep-acting (r=.179, p=.002) and social support (r=.342, p<.001) respectively. Emotional labor significantly affected job satisfaction (F=11.592, p<.001), and explained 5.4% of the variance in job satisfaction. The social support acted as a moderator on the relationship between emotional labor and job satisfaction at significant level (F=11.416, p<.001). Conclusion: The results of this study suggest that it is important to develop social support promoting and stress relief program for clinical nurses to improve job satisfaction.

목차

Abstract
 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상 및 자료수집
  3. 연구도구
  4. 자료분석
 연구결과
  1. 대상자의 직무만족, 감정노동, 사회적 지지 정도
  2. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무만족 차이
  3. 대상자의 직무만족과 관련 요인 간의 상관관계
  4. 대상자의 직무만족 영향요인과 감정노동과 직무만족에서 사회적 지지의 조절효과
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

감정노동 직무만족 사회적 지지 간호사 Emotional labor Job satisfaction Social support Nurse

저자

  • 한혜율 [ Han, Hye-Yul | 인제대학교 상계백병원 ]
  • 이지영 [ Lee, Ji-Young | 인제대학교 상계백병원 ]
  • 장인순 [ Jang, Insun | 한국성서대학교 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

이 권호 내 다른 논문 / 한국직업건강간호학회지 제24권 제4호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.