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일부 종합병원 의무기록사의 직무만족도와 관련요인
Job Satisfaction and Relating Factors of Medical Record Technicians Working in General Hospitals

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  • 발행기관
    한국융합학회 바로가기
  • 간행물
    한국융합학회논문지 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제6권 제5호 (2015.10)바로가기
  • 페이지
    pp.337-346
  • 저자
    신은숙
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A258747

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원문정보

초록

영어
This study has been conducted for the purpose of elucidating the factors that are affecting the job performances and how this factors have affected the satisfactory of medical record technicians working at general hospitals in south Korea. This study had 428 participants from 60 general hospitals, located in Seoul and 4 different metropolitan cities such as Incheon, Daegu, Gwangju and Daejeon. This study was performed through using the standardized self-administered questionnaires As a result, the job satisfaction had a significant relationship with the participants monthly income, age, position of the job, BMI, satisfactory in performances, consideration of changing the career, having a breakfast regular exercises, and having a perception on socioeconomic status of oneself. Particularly, the hierarchical multiple regression analysis had shown that possessing the appropriate characteristics that are required in that field of career had a high correlation with the job satisfactory. In the future, this study suggests that need of appropriate interventions of work-related characteristics are required in order to improve the job satisfaction of medical record technicians.
한국어
본 연구는 국내 일부종합병원에 근무하는 의무기록사들의 직무만족도 수준을 알아보고 직무만족도에 관련 된 요인을 알아보고자 시도하였다. 조사대상은 서울시와 4개 광역시(인천, 대구, 광주, 대전)에 소재하고 있는 60개 종합병원에 근무하고 있는 의무기록사 428명을 대상으로 하였으며, 조사는 표준화된 자기기입식 설문조사에 의해 조사하였다. 연구결과, 조사대상자들의 직무만족도에는 월수입, 나이, 직위, BMI, 업무에 대한 만족도, 직업전환의사, 아침식사여부, 규칙적 운동여부, 응답자 본인의 사회적 위치 전망에 대한 인식이 유의한 관련성이 있는 것으로 나타 났다. 특히 위계적 다중회귀분석결과 직업관련특성이 직무만족도와 관련성이 높은 것으로 나타났으며, 향후 의무기 록사들의 직무만족도를 향상시키는데 있어 직업관련특성 변수들의 적절한 중재가 필요함을 시사하고 있다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 연구대상 및 방법
  2.1 설문조사대상
  2.2 연구방법
  2.3 통계처리 및 분석
 3. 결과
  3.1 일반적특성별 직무만족도
  3.2 Job관련특성별 업무만족도
  3.3 건강관련행위특성별 직무만족도
  3.4 지위인식정도별 직무만족도
  3.5 업무만족도에 영향을 미치는 요인
 4. 고찰
 5. 요약 및 결론
 REFERENCES

키워드

종합병원 의무기록사 직무만족도 직업관련특성 건강관련행위특성 General hospital Medical record technicians job satisfaction work-related characteristic.health related characteristics

저자

  • 신은숙 [ Eun-Sook Shin | 중부대학교 보건행정학과 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국융합학회 [Korea Convergence Society]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    복합학>학제간연구
  • 소개
    본회는 융합학문 및 융합기술을 교류를 통한 학문기술의 확대․발전․보급 및 기술개발 전략에 과학적으로 접근하여 융합학문 및 기술을 더욱 활성화하고, 회원 상호간의 정보 교류를 도모함으로써 지역과 나라발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국융합학회논문지 [Journal of the Korea Convergence Society]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2233-4890
  • 수록기간
    2010~2022
  • 십진분류
    KDC 530 DDC 620

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