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직업상담서비스영역 국가직무능력표준(NCS) 개발과정에 관한 연구

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  • 발행기관
    직업과고용서비스연구학회 바로가기
  • 간행물
    직업과 고용서비스 연구 바로가기
  • 통권
    제10권 제2호 (2015.11)바로가기
  • 페이지
    pp.1-20
  • 저자
    박동현
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A257869

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원문정보

목차

국문초록
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 직무분석의 의미와 필요성
  2. 국가직무능력표준의 개념과 도입 배경
 III. 직업상담서비스 NCS 개발과정
  1. 개발 배경
  2. 개발과정
 IV. 직업상담서비스 NCS 개발내용
  1. 시장 분석
  2. 능력단위의 중복성 문제
  3. 능력단위 개발과 평생경력개발 경로의 설정
  4. 개발 검증결과
 V. 결론
  1. 개발 이후 문제점
  2. 향후 개선점
 참고문헌

키워드

국가직무능력표준(NCS) 취업알선 전직지원 직업상담 고용서비스 직무분석

저자

  • 박동현 [ 동아대 동아시아연구소 연구위원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    직업과고용서비스연구학회 [The Korean Society for the Study of Job and Employment Service]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    고용서비스는 노동교환 및 고용정보제공 기능의 강화를 통한 고용안정을 도모하며 고용과 직업과 관련된 포괄적인 서비스를 중심으로 하여 1.노동시장정보서비스 2.기업의 인적자원이용 지원 등 고용관리서비스 3. 노동시장 여건 변화에 따른 기업과 개인의 조정 등 고용조정서비스 4. 노동교환(직업소개, 직업상담 등) 서비스 등을 의미한다고 말할수 있다. 따라서 직업과 고용문제에 관심있는 사람과 함께 우리나라의 직업과 고용서비스 문제를 연구하여 바람직한 모델을 연구하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    직업과 고용서비스 연구 [The Study of Job and Employment Service]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    1975-7131
  • 수록기간
    2006~2019
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 363

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