1. 不安感없이 業務를 委任하는 方法 2. 權限委任의 實例 3. 당신의 경우에 일을 위임하는 방법 4. 일이 잘 진행되지 않을 경우에는 5. 위임에 성공하는 7단계방식 (1) 위임한다는 것을 豫見시킬 것 (2) 준비할 것 (3) 일을 관리 가능한 부분으로 나눌 것 (4) 직원에게 動機를 부여할 것 (5) 잦은 만남을 통해서 통제할 것 (6) 억제와 균형의 체제를 확립할 것 (7) 직원에게 처리할 수 있는 범위 이상의 것은 부여하지 않을 것
본 학회는 지식재산 및 관련 제도(특허, 실용신안, 상표, 디자인, 영업비밀, 저작권, 반도체칩, 컴퓨터프로그램, 데이터베이스, 디지털콘텐츠 등)에 관한 국내외 이론과 실무에 대한 연구를 촉진하여 지식재산분야의 학문간 융합발전과 국제적 유대를 강화하고, 지식재산에 관한 지식을 보급하여 인적 네트워크 구축과 정책제언을 추진하며 이를 통해 국가발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.