This study considers the mutually beneficial ways to resolve the conflicting matters that potentially arise from joint research between large firms and SMEs. To this regard, it suggests certain of typess of special contracts that can be applied to the case in which the parties seek joint ownership, while this also reviews the way for fair sharing through the use of existing Employee Invention for the case that right to research finding subjects to one party. For the mutualistic relation between large firms and SMEs is to be established, above all, large firm’s awareness that it is willing to share some portion of total profit need to be encouraged. This study also provides how to reasonably share profit for this large firms and basic guidance for SMEs to define the basic demand level for negotiation with large firms.
목차
I. 시작하며 II. 특허법상 공유관계 1. 특허법상 공유의 법적 성질 2. 공유관계의 발생원인 3. 공유특허권의 효력 4. 공유특허권의 효력에 대한 제한 5. 문제의 제기 III. 지식재산권 관련 쟁점에 관한 검토 1. 쟁점사항의 도출 및 접근방법 2. 연구성과물에 대한 권리귀속 3. 연구성과물의 자기실시 및 그 제한 문제 4. 제3자에 대한 실시권 허락과 그 이익의 배분 문제 5. 공동연구 당사자 권리(지분)의 양도·처분 등의 문제 6. 권리유지 및 침해 대응 문제 7. 연구성과의 활용(후속 연구)의 문제 8. 비밀유지와 관련된 문제 IV. 대·중소기업간 공동연구계약시 체크리스트 1. 연구성과물에 대한 권리를 공동소유하는 경우 2. 연구성과물에 대한 권리를 일방이 소유하는 경우 3. 공통규정 V. 맺음말 참고문헌
키워드
공동연구공동연구계약상리공생공유직무발명특허권 귀속joint researchjoint research agreementMutualismjoint ownershipemployee inventionownership of patent right.
본 학회는 지식재산 및 관련 제도(특허, 실용신안, 상표, 디자인, 영업비밀, 저작권, 반도체칩, 컴퓨터프로그램, 데이터베이스, 디지털콘텐츠 등)에 관한 국내외 이론과 실무에 대한 연구를 촉진하여 지식재산분야의 학문간 융합발전과 국제적 유대를 강화하고, 지식재산에 관한 지식을 보급하여 인적 네트워크 구축과 정책제언을 추진하며 이를 통해 국가발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.