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종업원의 직무발명과 영업비밀로서의 보호 - 대학(원)생이 관여한 발명을 중심으로 -
Employee Inventions and the protection as Trade Secrets - especially about the inventions joined by graduate or undergraduate students -

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  • 발행기관
    한국지식재산학회 바로가기
  • 간행물
    산업재산권 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제33호 (2010.12)바로가기
  • 페이지
    pp.1-46
  • 저자
    박준석
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A254935

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원문정보

초록

영어
Unlike the situation in the other types of employee inventions, the invention joined by graduate or undergraduate students is sharply characterized by the fact that an advising professor and various incorporated entities such as a university, an industrial corporation, a state, and etc. are joining together. But here, whether or not the students can acquire the right for the invention will be decided by whether the provision of employee inventions in the Korean Invention Promotion Act will be applied to the relation of the student with the university or the professor, while the existence of the state or the industrial corporation has no direct effect on above acquirement. To solve the problem of moral hazard which often occurs in the student's invention, it may be reasonable not only to more widely recognize for an employer to secure his own legal interest by a mutual contract with his employee as long as the invention was made by the employee even if it was not in the scope of so-called 'employee inventions' but also to heighten the standard of compensation amount for the employee. In addition, it seems more necessary to perform a careful legal review of the sharing of trade secrets because the invention joined by the student is more difficult to be protected as a trade secret while the cases in which a invention is protected as a trade secret rather than a patent right will be more and more increased.

목차

Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 하나의 발명에 다수의 행위주체가 관여할 때 법적 처리 개요
  1. 논의의 필요성
  2. 복수의 自然人인 경우
  3. 法人이 한쪽 이상의 당사자인 경우
  4. 정리
 Ⅲ. 대학생 등이 발명진흥법상 종업원인지 판단기준에 대한 검토
  1. 종업원인지 여부에 대한 기준
  2. 종업원의 직무에 해당하는지 기준
  3. 직무발명에 해당하는 경우의 법적 효과
  4. 직무발명에 해당하지 않는 경우의 법적 효과
 Ⅵ. 발명을 영업비밀로 보호하는 경우에 대한 대비 필요성
  1. 대비의 필요성
  2. 대학생 등이 관여하였을 때 영업비밀 관련논의의 특징
  3. 대학생 등에 의한 영업비밀 침해의 예방 문제
  4. 대학생 등과 다른 주체들의 영업비밀 공유의 법적 관계
 Ⅴ. 발명자권 등이나 보상청구권에서 대학생 등의 비율 결정 문제
 Ⅵ. 결론
 참고문
 

키워드

대학생의 발명 직무발명 업무발명 영업비밀 발명진흥법 an invention by a student employee inventions shop right a trade secret the Korean Invention Promotion Act

저자

  • 박준석 [ Park, Jun-seok | 서울대학교 법과대학, 법학대학원 조교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국지식재산학회 [Korea Intellectual Property Society]
  • 설립연도
    1967
  • 분야
    사회과학>법학
  • 소개
    본 학회는 지식재산 및 관련 제도(특허, 실용신안, 상표, 디자인, 영업비밀, 저작권, 반도체칩, 컴퓨터프로그램, 데이터베이스, 디지털콘텐츠 등)에 관한 국내외 이론과 실무에 대한 연구를 촉진하여 지식재산분야의 학문간 융합발전과 국제적 유대를 강화하고, 지식재산에 관한 지식을 보급하여 인적 네트워크 구축과 정책제언을 추진하며 이를 통해 국가발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    산업재산권 [Journal of Industrial Property]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-6055
  • eISSN
    2733-9483
  • 수록기간
    1995~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 367 DDC 346

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