Earticle

초록

영어

The purpose of this study is to investigate the recognition of central and local disaster
management officials to operate the disaster management system systematically. To do this, a
survey was conducted for examining the recognition of the officials in charge of disaster
management and 164 data which were collected by the survey were analyzed in this study. The
results are as follows: First, central disaster management official had more positive recognition
for jab satisfaction than local disaster management official. Second, in order to improve job
satisfaction and human resources, the results showed that additional points for promotion,
financial incentive, law-related education and regular education would be needed. Third, disaster
and safety management basic act is selected to be improved. Fourth, for the improvement of
disaster management, it would be needed to increase the number of the staff in the stage of
the prevention and preparedness and the strengthen general command capabilities in the stage
of the response. Moreover, there is the necessity of strengthening of Public-Private partnership
in the stage of recovery. Fifth, central disaster management official had more positive
recognition for the support and cooperation between central and local governments than local
disaster management official. Sixth, for the improvement of the system in Ministry of Public
Safety and Security, it is necessary to develop following things; establishment of an integrated emergency management system, increase of the budget and human resources, strengthening of
the professionalism, and integration of the organization.

한국어

이 연구는 재난관리체계에 대한 일선공무원들의 인식을 파악하는데 목적이 있다. 이를 위해, 재난관련 업무를 담당하는 공무원들을 대상으로 설문을 실시하였으며, 164부의 데이터를 수집하였다. 이에 대한 결과는 다음과 같 다. 첫째, 중앙부처에서 근무하는 재난관련 공무원이 지방에서 근무하는 재난관련 공무원보다 직무만족도가 높은 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족과 인사 관련 사항을 개선하기 위해 승진가점, 금전적 인센티브, 법 관련 교육, 정기교육이 필요한 것으로 조사되었다. 셋째, 시급히 개선되어야할 법률로 재난 및 안전관리기본법을 꼽았다. 넷째, 재난관리단계의 개선사항으로, 예방과 대비 단계에서는 인력의 확충을, 대응단계에서는 총괄지휘역량의 강 화를 그리고 복구단계에서는 다양한 재난관리 기구와 민간과의 협력의 필요성을 제시하였다. 다섯째, 중앙부처에 서 근무하는 재난관련 공무원이 지방에서 근무하는 재난관련 공무원보다 협력의 정도에서 좀 더 긍정적으로 생각 하는 것으로 나타났다. 여섯째, 국민안전처의 발전을 위해서 통합적 재난관리시스템 구축, 예산과 인력 증대, 전 문성 강화, 조직의 일원화가 필요하다고 조사되었다.

목차

Abstract
 국문초록
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 논의
  1. 재난관리체계의 의의
  2. 우리나라의 재난관리체계
  3. 선행연구의 검토
 III. 연구방법
  1. 자료수집 및 분석방법
  2. 설문문항의 구성
  3. 설문조사대상자의 인구사회학적 배경
 IV. 분석결과
  1. 관리적 요인
  2. 재난관리프로세스
  3. 거버넌스요인
  4. 국민안전처의 역할
  5. 연구결과의 종합
 Ⅴ. 결론 및 시사점
 참고문헌

키워드

저자

• 이선범 [ Sun Beom Lee | 국립재난안전연구원 ] The 1st author
• 심재현 [ Jae Hyun Shim | 국립재난안전연구원장 ] Corresponding author

참고문헌

발행기관

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• 간행물명

  한국위기관리논집 [Crisisonomy]

• 간기

  월간

• pISSN

  2466-1198

• eISSN

  2466-1201

• 수록기간

  2005~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 350 DDC 351