Labor contract relationship's purpose is contract labor of others. Labor of workers is mediator. In the implementation process, happening some disaster is regrettable but inevitable. The occurrence of labor accidents is “inherent danger at all times.” In the early past of the industrial revolution, industrial accident that occurred in workers has been only confirmed intently misfortune of workers. However, It is more than these misfortune of workers. Threat of living of family of the workers, of course, leads to the anxiety of the society. It has become a social problem. The occurrence of industrial accidents is not confined to mean the actual labor ability loss or degradation of individuals. It must bear some of the problems associated with the skilled labor force loss of the company. Labor accidents, resulting in a problem to the performance of the company's business, and therefore, are those that result in the loss of company. It is very difficult to prevent industrial accidents of today. There is a very technically complex risk. above all, slack industrial safety awareness of each individual is a problem. In this situation, If the fact that the occurrence of industrial accidents occurs, sanctions against business owner becomes the center immediately. Effect of sanctions against business owner is a situation that has reached the limit. Discussion of legislative policy about ‘How effectively’ prevent the occurrence of industrial accidents must become the center. Rather than a post-sanctions the legal system, it must be reorganized so as to center the prevention. It must be focused on maximizing prevention function through constantly surveillance. Therefore, it is necessary to activate the o rganization responsible for industrial safety feature in workplace. And there is a need to information about industrial safety activities is published in the external. Country, must become a center support to the health and safety activities. More than anything, it simplifies the complex industrial safety health legal system such as the current, there is an urgent need to clarify. Finally, it is necessary to strive to find a method that can draw cooperation with active participation of the workers. In addition, there is a side effect of the risk of industrial accidents has been concentrated in the external human resources and non-regular workers. It must be prevented these problems. Industrial safety legal system reform is urgent.
목차
Ⅰ. 서설 Ⅱ. 산업재해 현황과 노동법적 대응체계 Ⅲ. 현행 산업안전보건법 체계의 입법 연혁과 특성 검토 Ⅳ. 산업안전보건법 상의 제재효과 제고와 노동형벌 Ⅴ. 결론: 산업재해 예방의 효율성 제고를 위한 산안법개정 방향성 수립 필요성 참고문헌
키워드
산업재해제재효과예방기능의 최대화사업장산업안전보건활동industrial accidentsEffect of sanctionmaximizing prevention functionworkplacehealth and safety activities
한국사회법학회 [The Korean Association of Social Security Law]
설립연도
2003
분야
사회과학>법학
소개
인간다운 생활의 보장」은 이제 개인만의 문제가 아니며, 현대 모든 복지국가의 중요한 과제입니다. 우리나라도 국민의 복지향상을 위하여 건강보험·연금보험·산업 재해보상보험·고용보험등 사회보험분야에 사회보험법을, 또 국가유공자·공익행위자의 사회적 보상을 위하여 사회보상법을 제정·시행하고 있으며, 영세민의 기초생활보장과 장애인·노인·아동·여성등의 복지향상을 위하여 사회부조법·사회복지법 내지 사회복지서비스법을 제정·시행하고 있습니다. 그러나 우리나라의 사회법관련제도는 단기간의 외형적 급성장에도 불구하고, 그 역사가 비교적 짧으며, 아직도 초창기에 있습니다. 그 결과 무수한 법개정과 시행착오를 경험하지 않으면 아니되었으며, 현재에도 많은 문제점을 내포하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 이 분야 법제도의 학문적·체계적 연구는 아직도 미흡한 실정입니다.
제도는 법을 통하여 생성·변경·소멸됩니다. 사회보험제도, 사회보상제도 및 사회복지제도도 예외가 아닙니다. 이러한 제도의 발달도 그 제도의 기초가 되는 사회법의 심도깊은 연구를 통하여 성취될 수 있습니다. 더구나 이 제도들은 복합적이고, 서로 연관되어 있는 경우가 허다하므로, 여러 전문가와 실무자의 통합적 접근이 필요합니다.
이에 이 분야의 전문지식과 실무경험을 가진 뜻있는 사람들이 모여 사회법과 사회법관련제도를 학문적·체계적으로 집중 연구하고자 합니다. 그로써 우리나라가 지향하고 있는 복지국가에의 길을 좀 더 단축시키는데 기여하고자 합니다. 역사는 단축시킬 수는 있어도 뛰어 넘을 수는 없기 때문입니다.
우리와 뜻을 같이 하시는 많은 분들의 참여를 바랍니다.