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硏究論文

발달장애인을 위한 후견계약과 개선과제
Guardianship Contract for Adults with Developmental Disabilities and its Improvement Issues

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  • 발행기관
    한국비교노동법학회 바로가기
  • 간행물
    노동법논총 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제32집 (2014.12)바로가기
  • 페이지
    pp.269-306
  • 저자
    조성혜
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A244740

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원문정보

초록

영어
Generally an adult over 19 years old is presumed to make decisions in all areas of his life. People who suffer from a mental illness or handicap, a degenerative disease or some other kind of disability may not be able to make decisions about their financial, legal, medical, or personal affairs. They may be unconscious and unable to decide anything, including where and how to live. They need an adult guardian. On 1. July, 2013 adult guardianship institution is introduced in Korean Civil Code in order to care for the personal and property interests of a person who is incapable of caring for his or her own interests due to mental illness, mental deficiency or developmental disability. A guardianship is a relationship by which one person(the guardian) acts for another(the ward), who is regarded as being incapable of managing his or her own affairs. A guardian has authority to make personal decisions for the ward, such as where and under what conditions the ward will live. A guardian may also decide about his finances, medical and personal care, or both. The family court can appoint a guardian only if the court determines that a person is incapacitated and the services of a guardian are necessary. The court may grant “limited guardianship” allowing the guardian to make only certain decisions. And “special guardianship” is created for the limited purpose of helping the incapacitated person with protective arrangements. There is another form of guardianship which is established by guardianship contract(voluntary guardianship) between the ward and the guardian for the present or probable future incapacity of the ward. The guardianship contract is an agreement whereby the guardian of an elder or incapacitated adult grants guardianship to another person. The agreement grants all of the rights and power of guardianship such as the power to obtain medical services and make decisions regarding the incapacitated adult’s general welfare. The guardianship contract, however, is not appropriate for the people with developmental disabilities insofar as the contract is only concluded by the person in question according to Civil Code. The person with developmental disabilities cannot decide by himself at all whether he needs any guardian or not. Further there is no provisions in Civil Code whether the parents can designate a guardian for surviving disabled children in the event that they become deceased. So it is necessary to establish the provisions which allow the parents to nominate a guardian in the event they pass (Guardianship Clause in a Will).

목차

Ⅰ. 문제의 제기
 Ⅱ. 성년후견제도에 의한 발달장애인의 권리 보호
 Ⅲ. 후견계약의 주요 내용 및 문제점
 Ⅳ. 유언에 의한 성년후견인의 지정
 Ⅴ. 개선과제
 Ⅵ. 결론
 참고문헌
 

키워드

발달장애 법정후견 성년후견 임의후견 피성년후견인 후견계약 Developmental Disability Legal Guardianship Adult Guardianship Voluntary Guardianship Ward Guardianship Contract

저자

  • 조성혜 [ Cho, Sung-Hae | 동국대학교(서울) 법과대학 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국비교노동법학회 [The Korea Society of Comparative Labor Law]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>법학
  • 소개
    본 학회는 1997. 4. 1 창립되어 노동법 분야를 주로 연구하는 단체이다. 본 단체는 국내법, 외국의 노동법 노사관계등의 인접학문분야, 국제노동법 등을 연구함으로써 현재 국내적으로 연구가 미진한 분야의 하나인 노동법 분야의 이론적 발전과 재정립. 진보적 이론 창안과 법해석을 통한 사회적 공헌을 그 목적으로 하고 있다. 학회 회의의 자격은 교수, 박사학위 소지자의 자격을 갖춘자를 정회원, 기타의 자를 준회원 또는 특별회원으로 한다. 본학회는 1998년 이후 '노동법 논총'이라는 학술지를 발간하고, 매년 봄(5월)과 가을(9월) 정기학회를 2회이상 개최한다. 학회의 회원은 전국적으로 교수, 공공단체, 연구기관, 공인노무사 및 변호사 등의 전문가로 구성되어 있다.

간행물

  • 간행물명
    노동법논총 [The Journal of Labor Law]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1229-4314
  • 수록기간
    1998~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 363

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