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공군조종사의 직무요구와 안전동기의 관계 및 A형 성격의 조절효과에 관한 연구
The relationship between job demands and safety motivation, and the moderating effect of A-type trait in Korean Air Force
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- 발행기관
- 대한안전경영과학회 바로가기
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- 간행물
- 대한안전경영과학회지 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제17권 제1호 (2015.03)바로가기
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- 페이지
- pp.67-74
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- 저자
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- 언어
- 영어(ENG)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A244097
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원문정보
초록
- 영어
- This paper reviewed the relationship between job demands and safety motivation, and the moderating effect of A-type trait in Korean Air Force. Based on the responses from 722 responses, the results of multiple regression analysis appeared as follow; 1) role overload effects positively and role ambiguity effects negatively on intrinsic safety motivation. 2) role conflict effects negatively on extrinsic safety motivation. 3) role ambiguity effects negatively on intrinsic safety motivation in B-type than in A-type trait.
목차
Abstract
1. 문제제기 및 연구목적
2. 이론적 배경
2.1 안전동기의 개념
2.2 직무요구와 안전동기
2.3 A·B형 성격과 역할
3. 연구의 설계
3.1 연구모형 및 자료수집과 분석
3.2 변수의 측정
4. 조사결과의 분석
5. 결론 및 제언
6. References
키워드
job demands safety motivation A-type trait저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한안전경영과학회 [Korea Safety Management & Science]
- 설립연도
- 1999
- 분야
- 공학>안전공학
- 소개
- 안전경영에 관한 학문과 기술을 발전,보급,응용하여 안전기술 및 관리기술의 진흥에 공헌하며, 재해예방을 통한 안전사회의 구현을 그 목적으로 함.
간행물
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- 간행물명
- 대한안전경영과학회지 [Journal of Korea Safety Management & Science]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1229-6783
- eISSN
- 2288-1484
- 수록기간
- 1999~2025
- 십진분류
- KDC 530 DDC 620
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