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간호정보역량이 간호사의 직무만족 및 간호업무성과에 미치는 영향
The Influence of Nursing Informatics Competency on Job-Satisfaction and Nursing Performance

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제9권 제1호 (2015.03)바로가기
  • 페이지
    pp.109-122
  • 저자
    이전마, 강인순, 유수정
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A241443

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원문정보

초록

영어
This study carries out a declarative survey research designed to ascertain nursing informatics competency, job satisfaction and nursing performance of nurses and investigates the influence of nursing informatics competency on job satisfaction and nursing performance. The research was performed with 274 nurses who have been working for at least 6 month in P national university hospital in Y city, during the 30-day period of 15th October 2014 to 15th November 2014, using a questionnaire composed of questions on nursing informatics competency(30 items), job satisfaction(20 items), and nursing performance(23 items). The collected data underwent descriptive statics, t-test, ANOVA and Scheffe'test. Pearson correlation coefficients were also obtained and a stepwise multiple regression was performed by the SPSS WIN 19.0 program. The regression coefficient is positive between nursing informatics competency and conducting an information search(β=.20, p=.012), in the case of job satisfaction,; It was also positive between nursing competency and computer related information management(β=.19, p=.011), perception of informatics(β=.17, p=.010), conducting an and information search(β=.17, p=.004) in the case of nursing performance. We conclude that, in the nursing process, if nurse do their best to accomplish their tasks and strive to increase the productivity and efficiency of nursing tasks, they will achieve the organization's goals and balanced development.

목차


 Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
  3. 연구의 제한점
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구 설계
  2. 연구대상자
  3. 연구도구
  4. 자료수집 및 윤리적 고려
  5. 자료분석 방법
 Ⅲ. 연구결과
  1. 연구대상자의 일반적 특성과 간호정보역량, 직무만족, 간호업무성과의 차이
  2. 연구대상자의 간호정보역량, 직무만족, 간호업무성과의 수준
  3. 연구대상자의 간호정보역량, 직무만족 및 간호업무성과 간의 상관관계
  4. 연구대상자의 직무만족, 간호업무성과에 영향을 미치는 요인
 Ⅳ. 고찰 및 결론
 REFERENCES

키워드

간호정보역량 직무만족 간호업무성과 간호사 Informatics Competency Job-Satisfaction Nursing Performance Nurses

저자

  • 이전마 [ Jeon-Ma Lee | 양산 부산대학교병원 ]
  • 강인순 [ In-Sun Gang | 부산대학교 간호대학 ] Corresponding author
  • 유수정 [ Su-Jeong Yu | 부산대학교병원 응급실 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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