노조혁신 저해요인에 관한 연구 - 핵심쟁점과 저해요인 극복방안을 중심으로 -
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2014-12 (2014.12)바로가기
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- 페이지
- pp.1-238
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A241350
원문정보
목차
발간사
제 1 장 서론
제 1 절 문제제기
1. 연구의 목적
2. 연구의 내용과 방법
제 2 장 혁신과 노조혁신
제 1 절 혁신의 개념과 혁신 저해요인
1. 혁신의 개념
2. 혁신의 각 차원에 따른 개념
3. 혁신 저해요인
제 2 절 노조 혁신
1. 노조혁신의 개념
2. 노조혁신 저해요인 분석툴
제 3 장 한국노총 혁신과 혁신 저해요인
제 1 절 연도별 주요 혁신 과제
1. 노조 내부 운영체제 (union governance)
2. 조직구조의 혁신
3. 노조운동 이념과 운동 전략의 혁신
4. 정책의 제도화를 위한 대 정당관계 등 정치활동
5. 미조직 노동자 조직화 및 중간노조 포괄 등 조직 확대 전략
제 2 절 혁신 주제별 저해요인 분석
1. 노조 내부 운영체제
2. 조직구조의 혁신
3. 노조운동 이념과 운동 전략의 혁신
4. 지역별/분야별 연대와 정부의 각종 정책 거버넌스에의 참여
5. 정책의 제도화를 위한 대 정당관계 등 정치활동
6. 미조직 노동자 조직화 및 중간노조 포괄 등 조직 확대 전략
7. 소결
제 3 절 혁신 저해요인별 분석
1. 혁신안 내용상의 저해요인
2. 추진과정상의 저해요인
3. 조직 속성상 저해요인
4. 리더십 - 혁신에 대한 리더의 의지
5. 외부 환경 - 노조 혁신에 대한 사회적 기대
제 4 절 극복방안 모색
1. 혁신안 제출 및 환류과정의 특징
2. 혁신 저해요인 및 저해요인 극복방안
제 4 장 민주노총 혁신과 혁신 저해요인
제 1 절 연구 배경
제 2 절 민주노총 위기론과 혁신 프로그램
제 3 절 민주노총 혁신 프로그램 분석
1. 2005 년 혁신 프로그램
2. 2009 년 혁신 프로그램
제 4 절 민주노총 혁신 프로그램에 대한 종합적 평가
1. 혁신안 내용상의 저해요인
2. 추진과정상의 저해요인
3. 조직 속성 및 리더십 관련 저해요인
4. 혁신 저해요인의 극복 방안 모색
5. 결론을 대신하어
제 5 장 노조혁신 저해요인과 극복방안
제 1 절 노조혁신의 저해요인
1. 한국의 노조조직 속성 및 환경에서의 저해요인
2. 혁신 저해요인 분석
제 2 절 노조혁신 저해요인 극복 방안
제6장 결론
한국노총 중앙연구원 연구총서
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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